クラシル株式会社

従業員数300名・設立年数12年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

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クラシル株式会社の

[レシチャレ]セールスリーダー候補_アフィリエイト部門の求人

【セールスリーダー候補】レシチャレのアフィリエイト事業で、営業戦略立案やマネジメントにもチャレンジしたい方を募集！

年収600～900万円

東京都港区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆ 募集背景当社が注力する新規事業「レシチャレ by クラシル」のアフィリエイト事業部門において、レシチャレならではのアセットを最大限に活用したセールス戦略を立案・実行できるセールスリーダー候補を募集します。自身の担当領域において売り上げを上げるだけではなく、サービス価値を高めていくための営業戦略を担っていくことにチャレンジできるポジションです。レシチャレのアフィリエイト事業は、クラシルが持つ圧倒的なユーザー基盤や購買データといった独自のアセットを武器に、順調に成長を続けています。生活者に身近なサービスを展開するからこそ蓄積されるデータやユーザー行動の知見は、他にはない価値を持ち、広告主に対してユニークで効果的な提案を実現できる点が大きな強みです。現在、この事業はさらなる成長フェーズを迎えており、より多くのクライアントに価値を届けていくための仕組みづくりや、売上を一段と伸ばすための営業戦略が必要とされています。単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たなビジネスチャンスを切り拓くような提案や取り組みを考えることが求められるポジションです。売上をつくるための戦略や仕掛けを考え、クライアントとともに成果を実現することに興味のある方に是非ジョインいただきたいと考えています。 ◆ 具体的な業務の例当ポジションでは、まずセールスメンバーとして安定的な成果を創出いただくことを期待しています。その上で、当社のメディア・事業・プロダクトのバリューアップを起点にした戦略立案や顧客リレーションの強化に取り組みながら、早期にマネジメント領域にもチャレンジしていただきたいと考えています。将来的にリーダーやマネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の成果最大化に貢献いただくポジションです。 - アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築 - 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進 - メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案 - 成果創出に向けた成長施策の企画立案 ◆ このチームで働くことの魅力 - 購買データやユーザー基盤など他社にない強みを武器に、データドリブンで高付加価値な営業提案ができる - 伸びしろの大きいアフィリエイト事業において、営業活動にとどまらず、仕組みづくりや戦略立案から携わり、事業拡大を実感することができる - プレイヤーとして成果を出すだけでなく、マネジメントや採用を通じて事業責任者などのキャリアを目指すことが可能 - 新規事業フェーズならではの変化やスピード感を楽しみながら、新しい取り組みに挑戦することができる ◆「レシチャレ by クラシル」について（旧：クラシルリワード） https://www.rewards.kurashiru.com/ レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1 ※集計期間：2024年10月〜2025年9月 ※iOS & Android合算値 ※Sensor Tower調べ ※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

- 目標・事業成長にコミットすることができる方 - 売上やKPIと真摯に向き合い、改善アクションにつなげられる方 - 変化の早い市場環境で新しい価値を生み出すことに意欲的な方 - 新規事業ならではの変化やチャレンジを前向きに楽しめる方 - 部署を横断した連携を大切にし、周りのメンバーやディレクターチームと協力しながら成果を最大化できる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

- 広告業界での法人営業／アカウントマネジメント経験（3年以上） - 自身の担当案件において、売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- デジタル広告の知識（運用型、SNS、アフィリエイト等） - 大手代理店／メディアレップ／ASP／プラットフォームでの営業経験 - データ分析を活用した営業提案経験 - 新規事業・サービス立ち上げ経験 - チームマネジメントの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収：600万〜900万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） - 給与（月額）：431,035円〜 - 給与（月額）の内訳：ベース給与319,257円〜・固定残業手当111,778円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制　- コアタイム：10:00〜16:00 　- フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態　- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）　- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社　- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間：1日あたり平均8時間 - 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間

あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。

福利厚生

【子育て・育児支援制度】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度】 - VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） - Year End Party（年末に開催する全社イベント） - 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） - ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） - オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） - AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） - Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動