従業員数395名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
株式会社kubellの1051_事業開発(BizDev)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
採用背景
kubellは、ビジネスチャット「Chatwork」の基盤を活かして、数々の新規事業を立ち上げています。昨今、トレンドになっている「BPaaS」と AIを取り入れた事業開発にも取り組んでおり、日本のDXを支えるプラットフォームに成長しています。
この巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういったゼロイチでの事業開発・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂けるポジションです。
業務内容
【マネージャー候補】
※ 事業戦略、事業計画の立案、推進
※ P/L管理・経営報告
※ メンバーマネジメント及び採用
※ インキュベーションリード
※ 新規事業確立までのロードマップの作成
※ 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
※ 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
【メンバークラス】
※ インキュベーションリード
※ 新規事業確立までのロードマップの作成
※ 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
※ 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
※ アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
kubellのPodcast
株式会社kubellの事業・プロダクト、働くメンバーの魅力をお伝えする番組です。これまでの経験、実際の業務内容や今後の展望などkubellで働くメンバーがお話します。
現在取り組んでいる事業とプロジェクトとは?/ R&D・新規事業開発グループって何するところ?/ BizDevの役割について / 一緒に働きたいBizDev像について語っています。
聞き手は、執行役員 兼 インキュベーションディビジョン ディビジョン長 桐谷 豪が務めています。
※ 事業開発(BizDev)
※ [AI・LLM] BizDev
※ [AI・LLM] プロダクトマネージャー
インタビュー記事
【インタビュー記事】執行役員CSO 兼 ビジネスディビジョン長 桐谷豪
【インタビュー記事】BPaaS事業 AI BizDev 藤井謙太郎
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【マネージャー候補】
起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験
IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル
【メンバー】
新規事業の立案・実行等の事業開発業務をおこなった経験
IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験
大手企業とのアライアンス等の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
※変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00)
※業務遂行の推奨時間帯
福利厚生
休日:土日 、国民の祝日、年末年始
福利厚生:個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)
労働保険(労災保険・雇用保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※法令の定めの通り
受動喫煙対策:敷地内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
設立
2004-11
資本金
3,009,090,711円 ※2026年3月時点
コーポレートサイト
https://www.kubell.com/
株式会社kubell
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/26 22:14
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アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。