株式会社kozokaAIの【2027新卒】エンジニア職（AIプラットフォーム開発）の求人

AIで働き方を変える。
AIでつくり方を変える。

この2つのテーマに、kozokaAIの開発チームは取り組んでいます。

現場を支えている音声や手書きといった非構造化データは、入力の早さや手軽さ、誰でも簡単に扱えるという大きな強みを持っています。

しかしITシステムの導入が進む過程で、その良さを犠牲にし、効率や管理のしやすさを優先してきた歴史があります。

私たちが挑戦しているのは、アナログの良さとデジタルの強みをAIでつなぎ、人に寄り添うITを実現すること。
現場のやり方を尊重しつつ、データがもっと活かされる社会をつくりたいと考えています。

さらに、開発の進め方そのものも変えています。
AIによるコード生成やテスト自動化を組み込んだバイブコーディングを導入し、エンジニアはより本質的な「問い」や「設計」に集中できるようにしています。

コードを書くことだけではなく、顧客の声を理解し、事業や社会の変革につなげる。

そんなエンジニアリングに挑戦したい人を、私たちは歓迎します。

開発組織

新卒エンジニアの皆さんには、株式会社kozokaAIの開発部に所属していただきます。
現役エンジニアでもある部長のもとでスピード感を持って開発に取り組んでいただきます。

少数精鋭のチームで事業の全体像を見ながら、ユーザー課題の発見から解決までを担えるのが特徴です。
大きな組織で部分的な役割を担うのではなく、会社／事業全体の変化に関わりながらプロダクトを形にしていけます。

具体的な仕事内容

開発部に配属された新卒エンジニアは、以下のような業務に携わります。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、小規模な開発タスクや検証プロジェクトからスタートし、徐々に責任ある役割を担っていただきます。

■アプリケーション開発
非構造化データ（音声・手書き・メール等）を整理・活用するアプリケーションの開発・改良

■開発ワークフローの改善
AI を用いたコード生成やテスト自動化など、バイブコーディング環境を取り入れた開発プロセスの実践と改善

■ユーザー課題の把握
顧客やビジネスメンバーとの対話を通じた要件整理、ユーザー体験の検討

■チーム開発
デザイナーやビジネスメンバーと連携し、少数精鋭チームでサービスを形にしていく

将来的に目指してほしい姿

kozokaAIが新卒エンジニアに期待するのは、「コードを書く人」ではなく「事業と顧客を動かすエンジニア」です。

■技術と事業の橋渡し役
AIや最新技術を理解しつつ、顧客課題を言語化し、事業成長につなげられる存在へ

■プロジェクトのリーダー
小規模チームのリーダーとして、企画から開発・リリースまでを推進できる人材へ

■新しい標準をつくる挑戦者
アナログとデジタルの間をAIでつなぎ、「人に寄り添うIT」を社会に広げていくエンジニアへ

開発環境

kozokaAIの開発環境は、最新のクラウドやAIツールを積極的に導入しており、「AIとともに開発する」ことが当たり前 になっています。

■言語・フレームワーク
Node.js、Python、Go、TypeScript、Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Express など

■クラウド・データ基盤
AWS、Azure、IBM Cloud／PostgreSQL、Redis、MySQL、DynamoDB、OpenSearch

■AIツール
質問系AI：ChatGPT、Perplexity
開発系AI：Vertex AI、GitHub Copilot、Cursor、LangSmith、Amazon Bedrock、V0、Lovable
会議系AI：tl;dv（会議自動要約）
→ バイブコーディングも日常的に実践しています。

■その他の開発基盤
Visual Studio Code、Cursor、GitHub Actions、Cypress、Jest、ESLint、Docker、Slack、Jira

■ハード・支給品
Mac または Windows（選択可）＋ 外付けモニター支給
必要に応じて有料Webサービスやデバイスも即導入可能
バイブコーディングでは得がたい実践的なノウハウや知識、基礎的な開発手法については日常業務に加えて、勉強会や研修を実施することでカバーするようにしてしています。

・ソフトウェア開発に興味があり、事業や顧客課題にも強い関心を持てる方
・技術を道具として活かし、新しい価値づくりに挑戦したい方
・仲間と一緒に試行錯誤しながら、プロダクトや組織の成長を楽しめる方

言語不問、何らかのプログラミング経験

AI活用への興味、AI関連の制作物があればなお望ましいです