HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
KOBASHI HOLDINGS株式会社

従業員数50名設立年数117年評価額未公開累計調達額未公開岡山県岡山市南区中畦684

KOBASHI HOLDINGS株式会社の調達・原価管理【KOBASHI HOLDINGS株式会社】の求人

ポジション
調達・原価管理【KOBASHI HOLDINGS株式会社】
給与
年収400~600万円
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県

求人概要

JOB DESCRIPTION

【小橋工業について】
1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品(トラクター用作業機・耕うん爪)の開発-製造-販売を行う老舗メーカーです。

2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。

今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。

【募集要項】
部材調達における対外交渉、開発部門との打ち合わせ、原価算定などをお任せします。
価格交渉にとどまらず、安定供給と適正価格の両立に向けて、調達の仕組みづくりから関わっていただくポジションです。

・対象部材は機構部品・電気部品ともに幅広く、ご経験に合わせて担当領域をご相談のうえ決定します。
・農業機械に限らず、ハードウェアベンチャーの案件も多数あり、新技術に触れる機会が豊富です。
・地場の産業界との連携など、一企業の枠を超えた戦略的な活動に関わっていただくチャンスがあります。

【ご入社後の業務】
※ご経験に合わせて、当社メンバーと一緒に業務を進めるなどのサポートをいたしますので、ご安心ください。
《1》価格・納期交渉、生産指導
  パートナー企業との価格・納期交渉、製造リードタイムや生産能力の確認、納期遵守に向けた改善の働きかけ
《2》選定方針・理論原価の作成と改善
  部材カテゴリーごとの調達方針の策定、図面や工程に基づく理論原価の算定と精度向上
《3》設計標準・開発内容へのフィードバック
  開発段階から打ち合わせに参加し、コストや調達性の観点から設計へ提案
《4》パートナー企業支援につながる施策の検討と推進
  持続可能な取引関係を築くための施策の企画と実行

【ご入社後のイメージ】※ご経験により前後します。
・入社〜3か月:知る
 当社メンバーに同行してパートナー企業を訪問し、製品・部材・取引先への理解を深めます。
 交渉や開発打ち合わせに同席しながら、理論原価の考え方を習得します。
・〜1年:担当を持つ
 ご経験に合った部材領域を担当し、《1》の交渉と《2》の理論原価算定を主担当として進めます。
・2年目以降:仕組みをつくる
 担当領域の選定方針の策定、《3》設計へのフィードバック、《4》パートナー企業支援の施策を主導します。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・企業理念「地球を耕す」に共感いただける方
・ものづくりに対する熱意や興味をお持ちの方
・数字や事実に基づいて論理的に考え、説明できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、粘り強く調整を進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

【調達業務経験アリの場合】
・製造業における購買、調達、原価管理業務における目安3年以上のご経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・業務における折衝交渉のご経験

【調達業務経験ナシの場合】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・業務における折衝交渉のご経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・材料、機械、電気等に関する知識/ご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【調達業務経験アリの場合】
400万~600万

【調達業務経験ナシの場合】
350万~500万

勤務地

本社:岡山県岡山市南区中畦684
※無料駐車場有
※JR宇野線「備中箕島駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:8:10~17:00(所定労働時間7時間45分、休憩65分)
・残業手当:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給 上限26,330円/月
・転勤:無
・休日:年間124日(土曜、日曜、祝日、その他※当社カレンダーによる)
・休暇:有給休暇(入社時5日、入社3ヶ月経過時5日付与※最高付与日数20日)、
 夏季休暇、年末年始休暇など

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更無し)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児時短勤務制度(対象:小学校6年生までのお子様のいるご家庭)
・時間帯有休制度
・食堂完備(朝食無料、昼食251円 日替わり3メニュー、夕食151円)
・24時間利用可能な浴場施設完備(2020年リニューアル)
・補助金(家族手当、結婚お祝い金等)
・社用PC・スマホ(iPhone)貸与
・健康診断・予防接種費用負担
・全社表彰
・課外活動

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

岡山県岡山市南区中畦684

設立

1910-09

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.kobashiholdings.com/

KOBASHI HOLDINGS株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

KOBASHI HOLDINGS株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/06 15:54

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

KOBASHI HOLDINGS株式会社の求人一覧KOBASHI HOLDINGS株式会社の調達・原価管理【KOBASHI HOLDINGS株式会社】の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SOEL株式会社

マーケティング
グラフィックデザイン
Webデザイン
旅行・観光・宿泊
飲食

飲食や観光業界向けにデジタルマーケティングとクリエイティブ制作を行う企業。外食企業向けのSNSプロモーションや、観光業における魅力の発掘から発信までを戦略立案から実行まで一気通貫で支援する。第一線で活動するプロによる高品質な映像撮影や、各種グラフィックデザイン制作に幅広く対応している。

従業員数
36人
設立年数
6年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

海外eSIMアプリ「トリファ」を提供する通信サービス企業。国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。

従業員数
36人
設立年数
6年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社I.Y.P Consulting

AI
IT
コンサルティング

AIとテクノロジーを活用し企業の成長を支援するコンサルティング企業。戦略立案から業務改革、システム開発、定着化まで一貫して支援し、CRM領域ではSalesforce導入・運用を中心に伴走。事業とシステムの両軸で実行力を発揮し、企業のビジョン実現と成長加速に貢献する。

従業員数
42人
設立年数
4年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アポロ株式会社

コンサルティング
AI

多業界のクライアント企業を支援する総合コンサルティング企業。データ・AI活用を軸に、コンサルティングからAI構築、組織化支援まで幅広いサービスを展開。Marketing AIやHR AIなどのソリューション開発も行い、実効性と継続性にこだわった革新的な意思決定支援を提供する。

従業員数
55人
設立年数
7年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談リクエストを受け取ることができます。

無料で登録して面談リクエストを受け取る