従業員数4名設立年数5年評価額4.8億円累計調達額1.5億円東京都千代田区霞ヶ関3丁目7-3 損保ジャパン霞ヶ関ビル3F
株式会社knewitの【正社員】フィールドセールスの求人
1人目フィールドセールスとして事業と組織の成長を牽引してくれる方を募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング(SCR)の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築(リエンジニアリング)し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。
従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、
• コスト削減
• リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上
といった成果を追求します。
私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。
【募集背景】
インサイドセールスとマーケティングによって創出される商談が増える中、それを確実に受注へ、そして継続的な成果へとつなげる「フィールドセールス」の体制強化が急務となっています。
knewit が扱うのは、現場の業務プロセスそのものを変えるソリューションです。だからこそ、顧客の課題を深く理解し、経営層から現場担当者までを巻き込みながら導入を実現できる、提案力と推進力を兼ね備えた方を募集します。プレイヤーとして第一線で受注を牽引いただきつつ、将来的にはセールス組織の型化・拡大を共に担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
① 商談〜受注(コア業務)
- インサイドセールス/マーケティングから引き継いだ商談のフィールドセールス
- 顧客の物流・調達・在庫など業務課題のヒアリングと構造化
- 課題に基づくソリューション設計・提案・見積・クロージング
- 経営層〜現場担当者まで、複数ステークホルダーの合意形成
② 導入・オンボーディング連携
- 受注後のスムーズな立ち上げに向けたコンサルタント/プロダクトチームへの連携
- 導入初期の伴走と、追加提案・アップセルの機会創出
③ セールスの型化・改善
- 商談プロセス・提案資料・トークスクリプトの整備と改善
- 失注/受注要因の分析とナレッジ化
- 営業チームの組成・育成
- マーケティング・IS・プロダクトチーム・コンサルタントへの現場フィードバック還元
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・抽象的な課題を構造化し、プロダクトを通じて解決する思考力を持つ方
・スピード感を持ちつつ、チーム全体で成果を最大化できる方
・顧客の「現場」に入り込み、業務の本質を掘り下げる姿勢のある方
・プレイヤーとしての成果と、組織づくりの両方に意欲のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人向けフィールドセールスの実務経験 3年以上
・物流会社・商社・メーカーいずれかでの営業経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験
・ITツールや業務システムに対する基本的な理解
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BtoB SaaS での営業経験
・物流・製造・調達・サプライチェーン領域の知見、または同領域への営業経験
・特定業界(鉄鋼や化学等の商材別)の深い知見
・エンタープライズ/中堅企業に対する複数部門を巻き込んだ提案・受注経験
・スタートアップでの実務経験
・セールスプロセスの設計・型化、チームの立ち上げ経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円〜1,500万円
※業績/成果連動賞与・ストックオプション制度あり
勤務地
東京都千代田区(麹町エリア)
リモートワーク可
出張多数あり
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00)
標準労働時間:1日8時間
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
試用期間
3ヶ月
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
PC・周辺機器支給
書籍購入・カンファレンス参加補助
プロダクトマネジメント勉強会/社内AIラボ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社knewit
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/08 18:30
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ソーシャルバズ戦略を軸に、商品企画・EC 販売・ブランド認知拡大を展開するブランドカンパニー。プラントベースアイス「Dolce Ino」や万能おきかえ麺「LOCALO Noodle」などの健康志向ブランドを育成し、デジタルチャネルやコンテンツ連動を通じて、新たな価値体験と生活シーンへの選択肢拡大を支援している。
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成層圏プラットフォーム(HAPS)の開発・運用を担う、東大発のディープテックスタートアップ。成層圏を長時間飛行するシステムを用い、防衛や防災、通信領域における新たな空のインフラ構築を目指す。現在は機体開発を進めながら、公的予算や支援制度を活用し、官公庁等と連携した事業創出を本格化させている。
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看護師の転職支援に特化した人材紹介企業。看護師が誇りと喜びを感じられる職場を提供することで、高い離職率の改善と医療福祉の質向上を目指している。東京都港区に本社を置き、有料職業紹介事業者として「ニジ看護転職」サービスを運営。キャリアアドバイザーが両面型エージェントとして求職者と医療機関のマッチングを行っている。