株式会社KiteRaの経営企画｜リーダー候補の求人

募集背景

KiteRaは、「社内規程DX」という未開拓市場を切り拓き、4,000社以上に導入されるプロダクトへと成長してきました。現在はその先にある「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」領域へ進出し、第二創業期に突入しています。

この急成長を持続させるために求められるのは、戦略と実行をつなぐ“強い経営企画機能”です。これまでのKiteRaの経営企画は、事業の成長を支える「背骨」として、意思決定と現場をつなぐ役割を担ってきました。一方で、今後はより高度な意思決定と非連続な成長を実現するために、戦略・財務・事業分析の精度をさらに引き上げる必要があります。

そこで本ポジションでは、経営企画マネージャーの右腕として意思決定を支えながら、将来的に組織を牽引するリーダー候補を募集します。

仕事概要

経営企画グループにて、マネージャーと密に連携しながら、全社の意思決定をドライブする戦略・分析業務をリードしていただきます。

単なる数値管理ではなく、「どこに投資すべきか」「どの戦略を取るべきか」を導く“攻めの経営企画”としての役割を期待しています。

具体的な業務内容

① 予算策定・予実管理（FP&A）

・全社および事業別の予算策定・KPI設計
・月次／四半期での予実分析および経営陣へのレポーティング
・差異分析からの課題特定および改善提案

② 中期経営計画の策定・推進
・中期計画の策定およびアップデート
・進捗モニタリングおよび経営会議での報告
・外部環境変化を踏まえた戦略の見直し

③ 事業分析・戦略立案
・SaaSビジネスにおける重要KPI（LTV / CAC / churn等）の分析
・事業ポートフォリオ・投資配分の検討
・新規プロダクト／新規事業の事業性評価（フィジビリティスタディ）
・プライシング戦略の設計

④ 市場・競合分析
・市場環境・競合動向のリサーチ
・経営戦略への示唆出し・意思決定支援

⑤ IR・ファイナンス関連（※希望・経験に応じて）
・IR資料作成
・資金調達関連の分析・サポート

本ポジションの魅力

• 経営の中枢で意思決定に関与
  経営陣のすぐそばで、会社の進む方向を決める意思決定に関与できます。
  単なる分析にとどまらず、「戦略をつくる側」に回れるポジションです。
• “右腕ポジション”としての成長機会
  経営層の思考プロセス・意思決定の解像度を間近で吸収できます。
  将来的には経営企画MGRとしてのキャリアも期待しています。
• 非連続成長フェーズでの経験
  急成長×新規領域（GRC）という環境の中で、
  0→1と1→10の両方の戦略設計に関われる稀有なフェーズです。

必須スキル

• 事業会社またはコンサルティングファームにおける以下いずれかの実務経験（2年以上）
  • 経営企画／事業企画／FP&A／戦略企画
• 数値に基づいた分析および資料作成の実務経験
• Excel / Googleスプレッドシートなどを用いたデータ分析スキル
• 予実管理やKPIモニタリングなど、事業数値を扱った経験
• 財務三表（PL/BS/CF）の基礎的な理解

歓迎スキル

• SaaS／サブスクリプションビジネスに関する理解
• 中期経営計画や事業計画の策定に関わった経験
• LTV / CACなどのユニットエコノミクスの分析経験
• 市場調査・競合分析をもとに意思決定を支援した経験
• 事業性評価（フィジビリティスタディ）の経験
• BIツール（Tableau / Looker 等）やSQLを用いたデータ分析経験
• 経営層向けのレポーティング・資料作成経験

求める人物像

• 経営視点で物事を捉え、構造的に思考できる方
• 数字をもとに意思決定をリードしたい方
• 不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を回せる方

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！

■事業は、仕組みで成長する。急成長KiteRaを支えるBizOpsとSalesforceの裏側

■ KiteRa公式note

選考フロー

▼書類選考
▼面接(2〜3回)※
▼内定
▼オファー面談

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。