従業員数未公開設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社KiteRaのEM｜エンジニアリングマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ポジション概要
KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。
メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。
また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。組織の成長を支えるだけでなく、これからの開発組織やエンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていけるフェーズです。
仕事内容
- ピープルマネジメント
- エンジニアとの定期的な1on1やキャリア支援
- 目標設定・評価・フィードバックを通じた成長支援
- エンジニア一人ひとりの強みを活かしたチームづくり
- 組織づくり・採用
- エンジニア採用戦略の立案および実行
- 面接・スカウト・採用基準の整備
- オンボーディングや育成施策の企画・推進
- エンジニアリングカルチャーの醸成
- 開発プロセス改善
- 開発フローやチーム運営における課題発見・改善
- CI/CDやレビュー体制の改善推進
- 開発生産性向上に向けた仕組みづくり
- 技術的負債解消に向けた計画立案と推進
- 組織横断での課題解決
- CTO・PdM・リーダーと連携した組織運営
- チーム横断での課題整理および改善施策の推進
- 事業成長を支えるエンジニアリング組織戦略の立案・実行
募集背景
KiteRaは、導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスへと成長してきました。
現在は、社内規程管理にとどまらず、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域全体を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。事業の拡大とともに開発組織も成長を続けており、複数のプロダクトやチームを支える組織基盤の強化が求められています。
今後のさらなる成長に向けて、メンバーの成長支援と組織づくり、そして開発生産性の向上を通じて開発組織全体をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
求める人物像
- メンバーの成長と事業成果の両方に責任を持てる方
- 組織課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
- 個人最適ではなく、チームや組織全体の成果を優先して行動できる方
- エンジニアと経営の双方の視点を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方
- 不確実性の高い環境においても変化を楽しみながら挑戦できる方
- KiteRaのミッション・バリューに共感し、プロダクトと組織の成長に主体的に関わりたい方
必須スキル・経験
- Webアプリケーション開発における実務経験
- エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
- エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験
- エンジニア採用に携わった経験
- 開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験
- アジャイル開発環境におけるチーム運営経験
歓迎するスキル・経験
- BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
- 開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験
- エンジニア採用戦略の立案および推進経験
- 開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験
- 技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験
- テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験
- 組織指標や開発指標を活用したマネジメント経験
開発環境
KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。
主要言語 ：Go, TypeScript
フレームワーク ：Svelte
データベース ：PostgreSQL
インフラ ：AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他)
ソースコード管理：GitHub
CI/CD ：GitHub Actions
プロジェクト管理：Notion
その他 ：Docker, Slack, Google Meet , Gemini
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ。
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 一次面接
- 座談会・最終面接
- オファー面談（内定）
＊選考状況によりフローが異なる場合があります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 9,000,000円 〜 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します
※固定残業代（みなし残業）制度は採用していません
※時間外手当は実労働時間に応じて1分単位で全額支給します
※上記年収は、月平均30時間の時間外勤務が発生した場合の想定年収です
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制
・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間）
・フレックスコアタイム 11:00～15:00
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
福利厚生
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社KiteRa
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/06 23:32
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