株式会社KiteRaのBizマーケティング【マネージャー候補】の求人

年収600～900万円

正社員

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに4,000社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。

そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。

このフェーズにおいて、事業成長をさらに加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャー候補を募集します。

経営・事業戦略と連動しながら、ブランド・プロダクトマーケティングを推進し、KiteRaのマーケティング活動全体を牽引していただくポジションです。

主な業務内容

事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行
ブランド／プロダクトマーケティング施策の企画・推進
オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析
マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案
マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計
営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化

本ポジションの魅力

第二創業期という重要フェーズで、事業成長の中核を担える
戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
「ガバナンスプラットフォーム」という新領域におけるマーケティング経験を積める
経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる

必須スキル

事業会社におけるマーケティング実務経験（戦略〜実行まで）
オンライン／オフライン双方のマーケティング施策推進経験
KPIを用いた効果測定・改善の実務経験
組織マネジメント経験

歓迎スキル

SaaS／BtoB領域でのマーケティング経験
ブランド・プロダクトマーケティングの実務経験
マーケティング組織の立ち上げ・拡大フェーズの経験
経営層や事業責任者と連携したプロジェクト推進経験

求める人物像

KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方
ー MISSION・VALUEについて（コーポレートサイト）
ープロダクトについて（サービスサイト）
全体視点を持ちながらも、実行と成果にコミットできる方
データやKPIをもとに論理的に意思決定できる方
関係部署を巻き込みながら、マーケティング施策を推進できる方
変化の速い環境を楽しみ、柔軟にチャレンジできる方

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
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選考フロー

▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2～3回) ※
▼内定

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円〜 900万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階

雇用形態

正社員

勤務体系

■フレックスタイム制
・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）
・フレックスコアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
■休日

完全週休二日制（土日）
国民の祝日
年末年始休暇

■休暇

有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
慶弔休暇
夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
アニバーサリー休暇：年1日
スキルアップ休暇：年4日
ファミリーサポート休暇：月1日
看護休暇

福利厚生

◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）