従業員数未公開・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社KiteRaの
プロダクトマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、3,600社以上が導入するSaaSへと成長しました。 そして今、私たちは「第2の創業期」として、次なる、より大きな挑戦の幕を開けます。 それは、企業の持続的成長に不可欠でありながら、いまだ非効率なアナログ業務に依存する「ガバナンス」の領域を変革する、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。 この壮大な挑戦を成功に導くためには、プロダクト開発組織そのものが、市場の変化に柔軟に適応し、自律的に進化する「生命体」へと変貌を遂げる必要があります。その思想の詳細は、CTOが公開した一連の記事に込めてあります。 (<https://note.com/kitera%5Finc/n/nd6f3b0eaa82b?magazine%5Fkey=m6f8b4203b4d4>) そして今、私たちはこの「生命体」の誕生と進化を導き、社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発をリードしてくれる、新たなリーダーを、心から求めているのです。 # 仕事内容 最高の楽譜(戦略)と、最高の楽団(チーム)が存在しても、それだけでは価値は生まれません。 プロダクトマネージャーのミッションは、ビジネス戦略という「楽譜」を、顧客の心を震わせる「音楽」へと昇華させ、価値の流れの旋律と速度に、責任を持つことです。 あなたは、私たちのストリームアラインドチームを率いる「指揮者」として、以下の使命を担います。 * _楽譜に魂を吹き込む:_ プロダクトマネージャー(作曲家)が描くビジョンや戦略を深く理解し、その魂を、エンジニア(演奏者)が情熱を込めて演奏できる、具体的な仕様や物語へと翻訳する。 * _テンポと調和を創り出す:_ 開発プロセス全体をリードし、チームの活動のテンポを創り出す。日々のミーティングを通じて、チーム内のあらゆる不協和音(障害や課題)を迅速に取り除き、美しい調和を維持する。 * _最高の演奏を届ける:_ 計画通りに演奏することではなく、最高の音楽を届けることにのみ責任を負う。市場からの予期せぬフィードバックという混沌さえも乗りこなし、チームを率いて最高の演奏(価値提供)を実現する。 この使命を、日々の業務として具体的に推進するため、プロダクト開発のリードを、あなたにお任せします。 # 求める人物像 私たちは、特定のスキルセット以前に、あなたの「在り方」そのものを重視します。「ストリームリード = 指揮者」の記事で定義した、以下の四つの柱に深く共感し、その魂に宿す方を探しています。 (<https://note.com/kitera%5Finc/n/n1d2f35b23e16?magazine%5Fkey=m6f8b4203b4d4>) * _システム思考:_ 個別のタスクではなく、価値が生まれてから顧客に届くまでのプロセス全体を一つのシステムとして捉え、根本的な課題を解決する力。 * _共感力と翻訳力:_ ビジネス上の目標を、エンジニアが「自分ごと」として魂を込められる、人間的な物語へと翻訳する力。 * _不確実性の受容:_ 計画の変更や予期せぬ事態を「脅威」ではなく「フィードバック」と捉え、ライブ演奏のような混沌を乗りこなす平常心。 * _サーバントリーダーシップ:_ 自らの成功ではなく、チームの成功に全てを捧げる。チームが最高の演奏をすることにのみ集中し、そのための障害を取り除くことに情熱を燃やす姿勢。 # 必須スキル・経験 * Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験 * エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 * アジャイル、スクラム、カンバンなど、何らかの開発プロセスに関する深い理解と、それをリードした実践経験 * ビジネス要求を、エンジニアが理解可能な仕様やユーザーストーリーに落とし込んだ経験 # 歓迎するスキル・経験 * SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 * プロダクトのKPI分析や、データに基づいた改善提案の経験 * 複雑なドメインのプロダクト開発をリードした経験 # あなた自身の『物語』を聞かせてください もし、この私たちが目指している理想のプロダクト開発組織に、あなたの魂が共鳴するならば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 面接は、私たちがあなたを一方的に評価する場ではありません。あなたが、私たちの思想と、その実現の可能性を、見極める場でもあります。 まずは、カジュアル面談で、「どんな人たちと働くのか」「どんな価値観があるのか」ぜひ、雰囲気を直接感じてみてください! # 開発環境 KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。 主要言語 :Go, TypeScript フレームワーク :Svelte データベース :PostgreSQL インフラ :AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他) ソースコード管理:GitHub CI/CD :GitHub Actions プロジェクト管理:Miro、Notion その他 :Docker, Slack, Google Meet ### 参考ページ ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ。 * [思索と構造 — CTO Blog](https://note.com/kitera%5Finc/m/m6f8b4203b4d4) * [‟世界にWowと言わせたい” CTOインタビューvol.1](https://note.com/kitera%5Finc/n/n5e16bf57e93f?magazine%5Fkey=m9208e6634bf5) * [「理想」を「実践」する仲間たちと語る、KiteRaが目指す「生命体」としての組織](https://note.com/kitera%5Finc/n/n90a1dd39131a) * [KiteRaとわたし](https://note.com/kitera%5Finc/m/m2863a7434f6c) ### 選考フロー 1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 一次面接 4. 座談会・最終面接 5. オファー面談(内定) *選考状況によりフローが異なる場合があります
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 5,000,000円 〜 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00(標準労働 8時間) ・フレックスコアタイム 11:00~15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月10時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■休日 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - アニバーサリー休暇:年1日 - スキルアップ休暇:年4日 - ファミリーサポート休暇:月1日 - 看護休暇
福利厚生
◎通勤手当(上限月額5万円) ◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし) ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/31 01:22
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