株式会社KiteRaのフィールドセールス［KiteRa Pro］の求人

募集背景

KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する“第2創業期”を迎えています。これまで4,000社以上の企業に導入され、確かなプロダクト基盤と顧客からの信頼を築いてきました。

現在はその基盤をもとに、社内規程にとどまらず、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指し、事業領域を大きく拡張しています。

その中核を担う「KiteRa Pro」は、3,000事務所以上の社労士事務所に導入され、業界トップクラスのポジションを確立してきました。
さらに2026年2月には、労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化し、社内規程DX × 労務監査という新たな価値提供を本格化させています。

こうした事業拡張フェーズにおいて重要になるのが、顧客の課題に向き合いながら最適な提案を行い、事業成長を牽引していくフィールドセールスの役割です。

「KiteRa Pro」の更なるシェア拡大、「ヨクスル」の市場拡大に向けて、今後の事業成長を牽引するキープレイヤーとしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

■概要

社労士事務所向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。

現在は、社内規程DXにとどまらず、『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』の2つのプロダクトを通じて、社労士事務所の業務支援をより広い領域で実現するマルチプロダクト展開を進めています。
スタートアップならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。

本ポジションでは、『KiteRa Pro』および『ヨクスル』をはじめとした複数のプロダクトを通じて顧客の課題解決を支援しながら、事業成長を牽引するフィールドセールスとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容

• 社労士事務所（顧客）の決裁者との商談（現在はオンラインが中心／今後は訪問営業も強化予定）
• 商談機会の創出（セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等）
• 営業フローの改善や、成果を最大化するための仕組み化の推進
• インサイドセールスが獲得したアポイントの商談対応・クロージング

※フィールドセールスの枠にとらわれず、戦略的な施策の立案・実行にも積極的に関われるポジションです。

本ポジションの魅力

• 成長市場・成長プロダクトで勝負できる
  顧客からの信頼と認知がすでにあり、自信を持って提案できる環境です。
• マルチプロダクトでの提案ができる 労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会のグループ会社化に伴い、「社内規程DX」と「労務監査」を掛け合わせた新たな価値提供を推進しています。既存サービスに加え、新サービスも含めた統合的な提案・活用促進を担うことができます。
• 異なるフェーズのプロダクトを同時に扱える
  成熟フェーズの「KiteRa Pro」と、成長フェーズの「ヨクスル」という異なるステージのプロダクトを同時に扱える稀有なタイミングです。安定した事業基盤のもと、新市場の拡張に挑戦できるハイブリッドな環境です。
• “決裁者と直接向き合う”セールス経験が積める
  商談相手の多くが代表や決裁権者のため、リードタイムが短く、成果に直結する提案ができます。
• クロージング力が鍛えられる
  毎回の商談が本番。数をこなすだけではなく、「成果の出る提案力」「成約につなげる力」が磨かれます。

必須スキル

• 新規開拓営業の実務経験（3年以上）

歓迎スキル

• SaaS業界におけるセールス経験
• ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験

求める人物像

• PDCAを回しながら、営業の成果を高めてきた方
• 自ら営業の“型”を確立し、再現性のある活動ができる方
• 目標に対して高い行動量と熱量で取り組める方
• 素直にフィードバックを受け入れ、成長に活かせる方
• 主体性を持ち、自律的に動ける方
• 部門を越えて連携し、チームで成果を出すことを大切にできる方

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！

noteインタビュー記事はこちら
営業の声が、事業を動かす――拡大フェーズを支えるKiteRa Proフィールドセールスの挑戦

選考フロー

▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2～3回) ※
▼内定

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。