株式会社KiteRaのインサイドセールス［KiteRa Pro］【マネージャ―候補】の求人

募集背景

KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,600社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。

私たち Pro事業本部は、社労士事務所を中心とした専門家顧客に向けて、「KiteRa Pro」を提供し、士業の生産性向上とDX推進を支援してきました。
創業当初から現在までKiteRaの収益の基盤であるメインプロダクトであり、多くの事務所・法人にご導入いただき、業界のデジタル化を牽引する存在へと成長しています。

今回は、Pro事業本部 インサイドセールスグループのマネージャー候補を募集いたします。

導入事務所数も3,000社を突破し順調に導入数を伸ばしておりますが、まだまだシェアの拡大の余地があると確信しており、今後もさらなる増加を目指しています。

KiteRa Proの更なるシェア拡大に向けて、中核メンバーとしてグループをリードしていただける方を探しています。

仕事内容

■概要

KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。

KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。

従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。

このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。

ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容

※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。

・グループマネジメント
・グループ活動計画の策定
・予実管理
・KPI設計と分析
・チームビルディング、評価
・未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得
・メールマガジンのコンテンツ作成
・ナーチャリング対応（シナリオメール作成など）
・ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行

■使用ツール
・SFA（Salesforce)
・MA（Pardot）
・Zoomphone
・amptalk
・Google Workspace
・Slack
・Notion

■組織構成・関わるチーム
KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。

今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の組織体制にて事業を推進しており、インサイドセールスグループは、マネージャー1名、メンバー5名の構成となります。

本ポジションの魅力

・マーケティングとフィールドセールスの中間に位置するため、隣接グループとの高度な連携や、他グループを巻き込んだ戦略立案に携わることができ、会社 / 個人ともに成長を体感できます。

・経営層との距離が近く、ハイレベルなマネジメント経験を積むことができます。

必須スキル

・新規法人営業またはインサイドセールスの経験
・組織マネジメントの経験（人数不問）
・KPIの設計・管理、および数値分析の実務経験

歓迎スキル

・無形商材の営業経験
・SaaS企業での経験
・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築
・法人営業における架電経験
・リード獲得～ナーチャリングの一連のプロセスを理解・設計できるスキル
・インサイドセールスの視点で戦略立案をした経験

求める人物像

・事業成長に高いコミットメントを持てる方
・事業環境 / 組織の変化に対し柔軟に適応できる方
・KiteRaのミッション / バリューに共感いただける方

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
noteインタビュー記事はこちら

Pro事業の成長を加速させる“Hub”──インサイドセールスが描く戦略地図

選考フロー

▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2～3回) ※
▼内定

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。