株式会社KiteRaのプロダクトエンジニアの求人

募集背景

KiteRaは、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、4,000社以上が導入するプロダクトへと成長しました。

そして今、私たちは「第2の創業期」として、次なる、より大きな挑戦の幕を開けます。

それは、企業の持続的成長に不可欠でありながら、いまだ非効率なアナログ業務に依存する「ガバナンス」の領域を変革する、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。

この壮大な挑戦を成功に導くためには、プロダクト開発組織そのものが、市場の変化に柔軟に適応し、自律的に進化する「生命体」へと変貌を遂げる必要があります。その思想の詳細は、CTOが公開した一連の記事に込めてあります。
(https://note.com/kitera%5Finc/n/nd6f3b0eaa82b?magazine%5Fkey=m6f8b4203b4d4)

この一連の記事の最終章で、私たちはこう問いかけました。

「主役は誰か」と。

不確実性の嵐の中、私たちが信じるのは、一人の英雄的なリーダーではありません。あらゆる場所で自ら光を放つ、無数の光源の集合体です。KiteRaでは、エンジニアを、指示を待つ「フォロワー」や、仕事をこなす「リソース」とは決して見なしません。

私たちが探しているのは、プロダクトの、そして会社の未来を、自らの手で創造する『主役』です。これは、その主役である、あなたへ送る招待状です。

仕事内容

あなたの使命は、与えられた仕様通りにコードを書くことではありません。

あなたが書く一行のコードが、顧客にどのような価値を届け、ビジネスにどのような影響を与えるのか。その価値創造のプロセス全体に、当事者として深く関わり、責任を持つことです。

「共創者」として、あなたは以下の使命を担います。

• 価値の探求と実装： PdMやデザイナーと対等なパートナーとして仕様策定から深く関わり、顧客の課題を解決するための、本質的な機能設計と実装をリードする。
• 品質と未来への責任： 自らのコードが、未来の負債ではなく、チームの資産となるよう、設計、テスト、コードレビューを通じて、プロダクトの品質に責任を持つ。
• 課題の発見と解決： 指示を待つのではなく、自らコードベースや開発プロセスに潜む「淀み」を発見し、チームを巻き込みながら、その改善を主体的に推進する。
• チームへの貢献： 自らの知識や経験を、チーム全体の力へと昇華させる。技術的な育成や文化醸成に貢献し、オーケストラ全体の演奏技術を高める。

この使命を、日々の業務として具体的に推進するため、エンジニアリングマネージャーやストリームリードと協働しながら、プロダクト開発を、あなたにお任せします。

求める人物像

私たちが「共創者」と呼ぶエンジニアは、常に心の中に、以下の「四重奏」を奏でています。 この音楽に、あなたの魂が共鳴するかどうか。それが、私たちが何よりも重視する、唯一の採用基準です。

• 第一楽章： 探求者として、深くあれ（専門性）
  • 自らの専門領域を執拗に探求し、技術の思想を理解し、クリーンで保守性の高いコードと、美しい設計を追求する。
• 第二楽章： 価値の創造者として、広くあれ（越境知性）
  • 担当領域に閉じこもらず、ビジネスや顧客の文脈を理解し、プロダクト全体の価値を最大化するために、自らの技術をどう使うべきかを思考する。
• 第三楽章： 所有者として、事を成せ（主体性・責任感）
  • 仕様に疑問があれば問いかけ、より良い解決策を主体的に提案する。そして、自らが生み出した価値の、その最後の余韻まで責任を負う。
• 第四楽章： 共演者として、聴け（協調性・調和）
  • チーム全体の成功を心から願い、他者の音に深く耳を澄ます。建設的なコードレビューや、知識の共有を通じて、チームに調和をもたらす。

必須スキル・経験

この四重奏を奏でるために、あなたは自らの「楽器」を高いレベルで習熟させている必要があります。私たちは、特定の経験年数よりも、あなたの現在の技術力と、その背景にある探求心を重視します。

• Webアプリケーションの設計、開発、運用の実務経験
• チームのコード品質を維持するための、コードレビューやテストに関する深い知識と実践経験

歓迎するスキル・経験

• Go, TypeScript, Java, Scala, C#など、何らかの静的型付け言語を用いたバックエンド開発経験
• アジャイルな開発プロセス（スクラム、カンバン等）におけるチーム開発経験
• toB向け自社プロダクトの設計・開発経験
• AWS, GCPなどのクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験
• システム全体のアーキテクチャ設計や、技術選定をリードした経験
• チームの生産性向上や、技術的負債の解消をリードした経験

私たちは、ジュニアからシニアまで、様々なレベルの「共創者」を探しています。あなたの経験とスキルに応じて、お任せする役割と責任を、対話の中で決定していきましょう。

あなた自身の『物語』を聞かせてください

もし、この私たちが目指している理想のプロダクト開発組織に、あなたの魂が共鳴するならば、ぜひ一度お話を聞かせてください。

面接は、私たちがあなたを一方的に評価する場ではありません。あなたが、私たちの思想と、その実現の可能性を、見極める場でもあります。

まずは、カジュアル面談で、「どんな人たちと働くのか」「どんな価値観があるのか」ぜひ、雰囲気を直接感じてみてください！

開発環境

KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。
主要言語 ：Go, TypeScript
フレームワーク ：Svelte
データベース ：PostgreSQL
インフラ ：AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他)
ソースコード管理：GitHub
CI/CD ：GitHub Actions
プロジェクト管理：Miro、Notion
その他 ：Docker, Slack, Google Meet

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ。

• • 思索と構造 — CTO Blog
  • ‟世界にWowと言わせたい” CTOインタビューvol.1
  • 「理想」を「実践」する仲間たちと語る、KiteRaが目指す「生命体」としての組織
  • KiteRaとわたし

選考フロー

1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. 一次面接
4. 座談会・最終面接
5. オファー面談（内定）

＊選考状況によりフローが異なる場合があります