HERP Careers β版
キラメックス株式会社
メディア教育人材DX
従業員数
75
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタル時代のIT人材育成企業。オンラインプログラミングスクールを中心に、転職支援、法人研修、子ども向け教育など幅広いサービスを展開。Webメディアも運営し、IT教育とキャリア支援を通じて、個人の成長と社会のデジタル化に貢献する。「テックアカデミー」などの製品で、自己実現の機会を提供している。

本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-9-8日総第25ビル
設立
2009年02月
資本金
コーポレートサイト
https://www.kiramex.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

キラメックス株式会社
エンジニアリングマネージャーの求人

CTO、VPoE候補!Edtech企業のエンジニアリングマネージャー募集

募集概要

【会社概要と取り組んでいる事業について】 キラメックス株式会社は「自己実現に向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」という使命を掲げ、 あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会を目指しています。 そのためにデジタル化で求められるスキルを伸ばし、スキルを活かすことのできる環境を届ける事業を展開しています。 事業としては、プログラミングなどのデジタルスキルを伸ばせるオンラインスクールの「テックアカデミー」、 テックアカデミーで学んだスキルを活かしてお仕事ができる「テックアカデミーワークス」などを運営しています。 これらのサービスが受け入れられ、テックアカデミーは外部の調査で「受講者数No.1」という結果も出ています。 また、社員の平均年齢は35.9歳ですが、20代中盤〜40代後半のメンバーまで幅広く在籍しています。 キラメックスのバリューとして「チームのために、一歩踏み込んで考えよう。」があり、 職種や年齢に限らずフラットなコミュニケーションでチームで働く社風が根付いています。 そのため、1年以上フル稼働している業務委託メンバーが10名以上在籍しているほど、定着率の高い組織です。 【募集しているポジションについて】 エンジニアチームの責任者の募集です。 具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用などを行っていただきます。 また、オンライン教育のサービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定もお願いします。 スクラム開発を導入し、ユーザに最大級の価値を届けるため、常に改善しながらスピード感を大切に、開発を行っています。 事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。 開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。 なお、マネジメント業務だけでなく、開発も兼務していただくことになるため、エンジニアとしての技術力も一定量必要になります。 【エンジニアチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 現在はリモートワークが中心ですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。 また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。(1週間スプリント) ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ▼開発環境 ・言語:Ruby、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Nuxt.js ・DB:MySQL、PostgreSQL ・インフラ環境:AWS、Docker、Vercel ・プロジェクト管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack ・その他ツール:Metabase ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモートワークが中心ですが、月に1回程度のチームでの出社日を設けています。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス/イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 裁量を持って新しいチャレンジをしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております! 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

必須スキル

・組織マネジメントやチーム開発経験 ・IT業界、教育領域への興味関心度 ・幅広い技術領域に対する知見・経験があり、課題設定・解決の経験をお持ちの方 ・Ruby on Railsでの一定レベル(3年以上の実務経験相当)の開発経験もしくは、Railsの経験がなくてもWebサービス開発の経験が一定レベル以上

歓迎スキル

・テックリードの経験 ・Webサービスに対する深く、広い知見 ・システム要求分析の能力 ・交渉力 ・ビジネス分析の能力 ・アジャイル開発への理解/実戦経験 ・セミナーへの登壇経験、テックブログの執筆経験

求める人物像

・次世代の教育サービスを創りたいという想い ・キラメックスの使命への共感 ・事業サイドとも適切なコミュニケーションが取れる

応募概要

給与

800万円〜1200万円

勤務地

東京

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00 (内休憩 1:00) 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)

試用期間

6ヶ月(待遇に変動なし)

福利厚生

各種社会保険完備(関東IT健保加入) 交通費支給(上限5万円/月) 家賃補助(2.0km以内 3万円/月) 希望PC貸与 TechAcademy受講無料 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

更新日時:

2024/01/15 23:27


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社カヤックボンド

従業員数
97
設立年数
15年目
評価額
-
累計調達額
-
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社アルダグラム

従業員数
66
設立年数
7年目
評価額
147億円
累計調達額
28億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社Minto

従業員数
90
設立年数
15年目
評価額
81億円
累計調達額
11億円
求人を見る
企業規模が類似しています

amptalk株式会社

従業員数
62
設立年数
6年目
評価額
16億円
累計調達額
4億円
求人を見る