ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開

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ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社のプロジェクトマネージャー（PjM）／KINTO開発推進G／東京の求人

年収650～1,200万円

正社員

東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

KINTO開発推進グループについて

◉KINTO開発部：67名

KINTO開発推進G：8名
KINTOプロダクトマネジメントG：5名
KINTOバックエンド開発G：17名
KINTOフロントエンド開発G：21名
業務管理システム開発G ：9名
KINTO中古車開発G：10名

KINTO開発推進グループでは、クルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO 』をはじめ、国内向けサービスのプロジェクト計画立案からリリース、運用保守に至るまでのプロジェクト管理を行っています。

KINTOにはお客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムなど、多数のシステムが運用されています。複数業務/システムをまたがる大型案件では、プロジェクト推進グループのプロジェクトマネージャーが事業各部/各開発グループと協業し、プロジェクトの管理・運営を行っています。

Tech Blog：KINTO開発推進グループ紹介（旧：プロジェクト推進グループ紹介）

業務内容

KINTOでは、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われており、一定規模の開発はシステム開発プロジェクトとして立ち上げ、運営しています。プロジェクトマネージャーは、TOYOTAのモビリティービジネスを支えるKINTOテクノロジーズの様々なプロジェクトの計画策定・管理を行い、関係事業部/開発グループとコミュニケーションをとりながら円滑なプロジェクト推進/運営を遂行するポジションです。

具体的な業務内容

プロジェクトの立ち上げ・計画策定
事業部/開発グループとの要件調整/開発スコープ策定
内製開発体制のプロジェクト管理
プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
会議コミュニケーション・プランの策定と運営

Tech Blog：

横断プロジェクトの始まり方とPjMのお仕事紹介プロジェクトふりかえりの設計：めざせふりかえりマイスター

ポジションの魅力

トヨタグループ内で唯一、BtoC／DtoCに特化した内製開発組織でのプロジェクトマネジメント
ビジネスとの距離が近く、エンジニア起点で事業成長に貢献できる環境
「まだ世の中にないサービス」を実現していく、不確かさを楽しめるフェーズ
トヨタ自動車をはじめ、各社と連携しながら10年後の“あたりまえ”をつくる挑戦

募集要件

必須

プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- 要件定義〜開発〜導入・運用まで一貫して担当した経験
社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進した経験
- 事業部門や開発チームとの調整／合意形成
ビジネスゴールを理解し、プロダクトや機能の優先順位を考慮できる視点
新しい課題や変化に前向きに取り組む姿勢
- 仮説検証、未経験領域へのチャレンジも歓迎！
「誰のためのプロジェクトか」を意識し、価値提供にこだわれる方

歓迎

事業会社/内製開発組織でのサービス立ち上げ経験
自社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験
PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格
スクラムの資格かアジャイルプロセスの経験
開発者としての経験

求める人物像

自走力：自ら課題を発見し、「わからない」を「わかる」に変える自走力のある方
適応力：不確定な状況でも前向きにチャレンジできる適応力のある方
想像力/創造力：新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る想像力/創造力のある方
共創力：組織/役割を越えて仲間とコミュニケーションできる共創力のある方
俯瞰力：ビジネス全体を見つめ、仕事を進める俯瞰力のある方

Tech Blog：自走できる人ってどんな人

開発環境

開発言語：Java
フレームワーク：Spring Boot
ミドルウェア：Tomcat
プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack など

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 650万円〜 1200万円月給制：基本給 426,940円～/月
昇給・賞与：年2回（7月・12月）

勤務地

東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイムなし）
※5:00~22:00の間で勤務/休憩1時間
完全週休2日制（土日祝日・年末年始休み）
（※年間休日：121日）

有給休暇
・初年度：入社月に応じて付与
・2年目以降：毎年1月に、会社規定の日数を付与

その他休暇
・傷病休暇
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

福利厚生

・交通費全額支給
・健康診断全額会社負担
・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金制度）
・役職手当※規定あり
・食事手当（8,000円/月）
・家族手当（18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人）
・家賃補助（最大45,000円）
・投信積立てサービス
・自社サービス利用料補助
・ペーパードライバー講習補助金
・ベビーシッター割引補助