HERP Career
株式会社kikitori

従業員数33設立年数12評価額14億円累計調達額3.8億円東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー19階

株式会社kikitoriBiz004_セールス(東京)の求人

【農産物流通×SaaS | カスタマーサクセス】1次産業の新しいインフラを作るプラットフォーム事業のCS募集!

年収450~600万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDX(業界特化型SaaSの開発・提供)に取り組み、農業流通に新たなインフラ創りを目指しているスタートアップ企業です。

国内における農業総産出額は約9兆円にのぼり、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし、多くの流通現場業務は1日に何千枚と紙の伝票が飛び交い、電話やFAXといったアナログなコミュニケーションが主流で、非効率で属人化されています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロスなどが深刻な課題となっています。また、農業従事者は8割以上が50代以上で、農業業界は高齢化も課題です。こうした高齢化の背景もあり、実際にシステムの導入をしても頓挫してしまうケースが多く、農業業界のDXが進まないのが現状です。

こういった課題を解決し、より最適な農産物の物流を実現するために、私たちは「nimaru」という、農産物の流通分野特化型SaaSの開発・提供をしています。
「nimaru」は、代表の上村が八百屋を経営して得た知見など、圧倒的なドメイン理解を強みに、現場に寄り添った設計を心がけています。

kikitoriは、流通データの蓄積によるデータを活用した新規事業への展開から、将来的には農産物の物流に関わる全てのプレイヤーが利用するプラットフォームを構築していくことで、「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」ミッションを実現します。

◆募集背景◆
日本全国のJAグループと連携をしている生産事業者様へのサービスの普及が急速に進んでいます。全国から多くのニーズがあり、サービスの拡大にチームが追いついていない状況です。
農産物流通の新たなインフラ創造を目指して、全国津々浦々飛び回っていただけるセールスメンバーを募集しています。

◆お任せする仕事内容◆
セールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

◎主な業務内容
・県域組織と連携したJAへの営業
・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
・プロジェクト管理
・導入後のオンボーディング

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
・HubSpot(顧客情報管理)

◆組織について◆
現在kikitoriでは、開発部とnimaru事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は20名程度です。営業部には8名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

◆こんな人と一緒に働きたい◆

  • 柔軟な思考ができる人
  • 現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方(顧客志向がある方)
  • レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
  • kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方

◆kikitoriのバリュー◆
Seek Wisdom「歴史から創造する」

  • 連綿と続く業界の歴史への敬意を持ち、農とテクノロジーの知見を融合してより良い未来を提案しよう

Launch Adventure「不確実性を楽しむ」

  • 安定した環境に満足せず勇気ある挑戦を続け、その先のまだ見たことのない景色を見に行こう

Be Professional「結果に責任を持つ」

  • 顧客の成功に対して高い理想を描き、自らの全力をもって結果を出し続けよう

Boost Teamwork「協力して一歩先へ進む」

  • 互いの能力を高めあって個の集合を超えるチームを作り上げ、私たちにしかたどり着けない境地に到達しよう

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・社会人経験2年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・無形商材の法人営業経験(新規・既存問わず)
・レガシー産業向けの営業経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・農業流通業界におけるドメイン知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

給与:年収450〜600万円(※スキル・経験・能力に応じて決定)
賞与:業績に応じて支給の可能性あり

【補足】
弊社では、固定残業制度(45時間)を導入しております。
月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
9:00~18:00(実働8時間)

◆休日・休暇など
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

・交通費全額支給
・各種社会保険(厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社用PC・モニター貸与
・休暇制度(年次有休、夏季休暇、年末年始休暇)
・産前産後休業・育児休業

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー19階

設立

2015-03

資本金

100,000,000円(2023年7月現在)

コーポレートサイト

https://www.kikitori.jp/

株式会社kikitori

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社kikitoriの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/10 15:45

株式会社kikitoriの求人一覧株式会社kikitoriのBiz004_セールス(東京)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ContractS株式会社

B2B
SaaS
リーガル

契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。

従業員数
34
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Wano株式会社

アート・デザイン
エンターテイメント
メディア
ライフスタイル

クリエイターの夢を支える総合エンターテインメント企業。音楽、映像、ファッション、ITの分野で、ウェブサービスやメディアの企画・開発・運営を手がける。オリジナルサービスの展開や子会社を通じた事業拡大を図り、柔軟な就業スタイルを採用。Video KicksやTuneCoreなどの独自サービスを通じ、日本文化の世界進出を促進する。

従業員数
36
設立年数
19
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ハイブリッドワークを実現するワークスタイルプラットフォーム「Acall」を開発・提供するIT企業。受付対応や会議室予約、座席管理、入退館まで、オフィスにおける多様なワークフローを自動化し、業務効率化を支援する。主要なビジネスチャットやカレンダーツールとも連携し、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「Life in Work and Work in Life for Happiness」というビジョンを掲げ、一人ひとりが自律的に働き方をデザインできる世界の創造を目指している。

従業員数
40
設立年数
16
評価額
101.9
累計調達額
20.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

franky株式会社

旅行・観光・宿泊
EC
ライフスタイル

豊かな暮らしを届けるためのブランドとサービスを手掛けるライフスタイルカンパニー。ファッションや旅行など多角的にブランドを展開。自社でのブランド立ち上げに加え、M&Aを通じてポートフォリオを拡大しているのが特徴。

従業員数
38
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開