株式会社キカガクの
【マーケティング部門】マーケター（正社員）の求人

募集概要

【会社概要】ー・ー・ー・ー株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。ー・ー・ー・ー【共有資料】ー・ー・ー・ー ▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」 https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4 ー・ー・ー・ー【募集背景】ー・ー・ー・ー事業拡大に伴い、新たに＜マーケティング部門＞を新設しました。本ポジションでは、法人向け事業のマーケティング強化を目的に、戦略立案から実行まで一貫して担っていただける方を募集します。ー・ー・ー・ー【本ポジションのミッション】研修事業またはAX事業部のいずれかに所属し、サービスのリード創出を担っていただきます。【主な業務内容】・BtoBマーケティング戦略の策定・実行（KPI設定・施策管理）・Web／メール／展示会などによるリード創出とナーチャリング・MAやCRMを活用した施策設計・運用・成果分析・営業部門との連携、資料作成・情報共有・マーケット動向・競合調査と改善提案【選考フロー】　 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ※最終選考において、リファレンスチェックを弊社独自で実施させていただきます。詳細は最終選考の案内時にご説明いたします。０　カジュアル面談（担当者：人事部または現場メンバー）１　書類選考２　１次選考面接（担当者：人事部）３　２次選考面接（担当者：現場部門）４　最終選考面接（担当者：代表取締役・部門責任者）※オフィスでの対面実施可能５　最終選考リファレンスチェック６　内定通知・オファー面談７　入社

必須スキル

・BtoBまたはBtoCマーケティングの実務経験 3年以上・オンライン／オフラインイベントの企画運営経験1年以上・分析・CRM・MAツールの使用経験

歓迎スキル

・スタートアップ〜メガベンチャーでの実務経験・リードジェネレーションからナーチャリングまで一貫したマーケティング実行経験・データ分析に基づくマーケティング施策の改善経験・セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携した業務推進経験

求める人物像

・より良い教育・成長・育成支援を追求し、自身も学び続ける意欲のある方・表層的なことにとらわれず、物事の本質を見抜ける方・自身の仕事を通じて、多くの人々に良い影響を与えたいという意欲のある方・変化し続ける教育業界で、新しいことに積極的に挑戦できる方

応募概要

給与: ■想定年収：450万円～675万円（業績賞与１回支給含む） ■月給：335,100円～500,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代（うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算）、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回)　※2024年度実績：月給1.5ヶ月分
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-6-4　渋谷イーストプレイス4階 ※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
雇用形態: 正社員
勤務体系: ≪勤務時間≫ フレックス制（標準労働時間8時間） ≪年間休日120日〜≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（試用期間満了後10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇）
試用期間: あり（1ヶ月間）※条件の変更なし
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・在宅環境備品購入制度・書籍購入支援制度・ボディメンテナンス制度・研修・資格費用補助制度・育児サービス費用補助制度・社内クラブ活動制度 ※副業可