KEYes株式会社の【ソフトウエアエンジニア】プレSeries A / 九大発IoT×SaaSの自社プロダクト開発を主導の求人

■ 募集背景
当社は、九大発の技術力を強みに「屋外×IoTスマートロック」というブルーオーシャン市場を開拓する、役員3名・メンバー6名（計9名）のプレSeries Aスタートアップです。

トヨタ自動車九州様、九州電力様、西松建設様をはじめとする大手企業での導入が進み、事業が急成長フェーズへ突入しています。さらなるプロダクトの進化と機能拡張を目指し、Webシステムの開発・設計・運用を中心に主導していただける中心エンジニア（将来のCTO/VPoE候補）を募集します。

■ プロダクトと社会課題
「紀元前から続く『南京錠』をIoT化し、現場の安全と運用コストを革命する」

従来のスマートロックは「屋内のドア」向けが主流ですが、建設現場・大規模工場・インフラ施設など、世の中には「屋外の厳しい風雨の中で管理されている鍵」が無数に存在します。

KEYesは、屋外耐性を持つスマート南京錠・ワイヤーロック等のハードウェアと、権限管理や解錠ログをリアルタイム追跡するクラウドSaaS「キーズロックサービス」を自社開発しています。現場の鍵管理に潜む「事故」「盗難」「運用の無駄」を一気に解消するプロダクトです。

■ 業務内容
・Web系システム開発の中心メンバーとして、要件定義・技術選定・設計・実装・運用まで一気通貫でお任せします。

・Webシステムの機能追加・改善： SaaS管理画面やバックエンドAPIの開発・運用

・アーキテクチャ設計・技術選定： 事業拡大に伴うスケーラブルなシステム設計

・パートナーマネジメント： 一部協力会社（外部エンジニア）のディレクション・コードレビュー

・(任意/歓迎) モバイルアプリ開発： 鍵の解錠を行うスマホアプリ（iOS/Android）の開発・アップデート

■求める人物像
・できない理由を考えない、どうすればできるかの可能性を貪欲に持っている。
・全ての事象の原因は自分にあると他責にしない指向。
・自分で事業環境を咀嚼でき、それに対しての必要なアクションを考え実行できる。
・新しい価値やサービスを想像できる人、それが日常的な習慣になっていること。
・逆境や困難に耐性がある。
・会社が小さいを活躍のチャンスだと思える

■こんな方におすすめ
・大きな裁量権を持って自己実現したい。
・自分が主体的になって会社の発展に関わりたい。

■仕事の魅力・やりがい
・社長をはじめ、役員がエンジニア出身で技術力・開発力に強みを持っています。
　（CEO、CFOともに九州大学の学術研究員としてICカード関連システムの開発・運用の実績あり）
　ハード・ソフトともに社内での開発を前提にしています。
・弊社代表の野寄と役員の藤懸は、九州大学の学術研究院として、同校のIC カード入退館システムソフト開発に携わっていました。弊社サービスはこの二人が自ら設計・開発して生まれたものです。
・外部の開発会社などに委託することなく、弊社内で技術関連のすべての開発からローンチまでを完結することができます。
・事業のフェーズ=PMF獲得を進めています。
　基幹システムから、業界や用途によってサービス価値を高めるための知恵とソリューションに期待します。
・スタートアップ、しかも現在はプレAシリーズ
　現在は役員3人とCS担当の社員、たった4人の会社です。
　これからはCXO候補の採用を進め、SEとしてだけではなく、組織づくり風土づくりにも参加していただきます。

下記、いずれかのご経験
・AIを活用した効率的な開発経験（いずれか必須）
　・LLM（Claude、ChatGPT、Codex等）やAIアシスタント（Cursor、GitHub Copilot等）を日々のコーディング・設計・リファクタリングに活用している方

・Web・オープン系システム開発の実務経験（いずれか必須）
　・TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発・運用経験（目安3〜5年以上）
・REST APIサービスの設計・開発経験（目安2年以上）
・AWSまたはGCP環境でのクラウドサービス/アプリの構築・運用経験

・スマホアプリ（Androidアプリ、iOSアプリ）開発経験
・アプリの公開（Google play, Apple store）