株式会社ケップルの25011.広報（未経験OK／スタートアップに特化した自社メディア『KEPPLE』の企画・取材・編集など）の求人
募集概要
＜業務内容・期待される役割＞ スタートアップエコシステムを可視化する自社メディア『 KEPPLE｜ケップル（https://kepple.co.jp/） 』は、投資家や起業家、スタートアップへの転職を検討されている方などに対して、スタートアップに関する情報を可視化し、スタートアップの魅力や将来性を発信することを目指したメディアです。これまで260社以上のスタートアップを取材させていただき、スタートアップの認知拡大に貢献してきました。今後の事業戦略の中核を担う重要なメディアとしてさらなる成長を目指しており、当メディア運営の担当者として下記業務をお任せしていきます。 ・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案 ・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画 ・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆 ・オペレーション構築（KPI設計、管理、運営フローなど） ・UI/UX設計、制作ディレクション、進行管理、KPIを踏まえた効果検証・改善 ・ステイクホルダーマネジメント（社内のエンジニア、デザイナー、ライターなど） ＜社内とのやりとり＞ 経営層であるCOOがマネジメントラインとなります。COOと直接コミュニケーションを取りながら、メディアグロースに向けた戦略の立案から実行までを幅広くお任せしていきます。『KEPPLE』というメディアの提供価値を整理をしていただきながら、その実現に向けて社内のステイクホルダー（エンジニア、デザイナー、ライターなど）と積極的にコミュニケーションを取っていくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 取材先にあたる、スタートアップを起ち上げた起業家、あるいはスタートアップへ投資を行っている投資家（VC、CVC、大手企業など）の皆さんに向けて、取材を中心としたコミュニケーションをお任せしていきます。スタートアップの集まるイベントなどにも積極的に参加していただき、取材対象先、アライアンス対象先などの開拓も進めていただきます。 ＜会社紹介資料／インタビュー＞ ■KEPPLE 会社紹介資料 https://link.kepple.jp/CorporatePitch ■スタートアップエコシステムを可視化するメディア『KEPPLE』 https://kepple.co.jp/ ■【CEO note】「潰れるかも」から「100億調達」を実現するまで https://note.com/taka1225/n/nea606542e234 ■【CEO Interview】なぜスタートアップ市場の発展を目指すのか？『非連続の成長』を産み出す組織づくり https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/306892 ■【CEO Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/418516 ■【COO note】なぜスタートアップメディアを始めたのか https://note.com/acchi06/n/n523328e205fb ■【STARTUP MEDIA KEPPLE】進化を続ける「KEPPLE」が2周年を迎えました！ https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/898710
必須スキル
・社会人経験3年以上 ・メディアの成長に向けて社内外のステイクホルダーと対話を重ねながら、プロジェクトを遂行できるリーダーシップ ※広報に関わられてきた経験は不要です。スタートアップに特化したメディアのグロースに興味をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。
歓迎スキル
・幅広い業界との取引を通じて培ったさまざまなビジネスモデルへの理解 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験（法人営業、コンサルティングなど） ・事業会社におけるマーケティングの実務経験 ・スタートアップでの就業経験 ・プレスリリースやニュースレターの執筆経験 ・SEOの基礎的な知識 ※複数のご経験をお持ちであれば尚可
求める人物像
・「KEPPLE」のグロースに携わっていきたい野心的な気持ち ・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションへの共感 ・これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 ・スタートアップを支援する投資家（VC、CVC、事業会社の投資部門など）という存在への興味 ・社内外のメンバーと協力し合いながら、大きな成果を産み出していける方 ・業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる方
応募概要
- 給与
400~600万
- 勤務地
株式会社ケップル Product Group 分室 東京都港区麻布台1-11-5 ヴィラージュ麻布台 4F 【アクセス】日比谷線 神谷町駅 徒歩5分 ※本社は下段住所ですが、こちらのポジションは上記にご出社いただきます。 ■組織拡大に伴いワークスペース拡張！ケップル新サテライトオフィスのご紹介 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/940662 --- 株式会社ケップル 東京本社 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 【アクセス】日比谷線 神谷町駅 徒歩2分（神谷町駅直結） ■ケップルグループ、日本初のベンチャーキャピタル集積拠点である麻布台ヒルズ「Tokyo Venture Capital Hub」に本社を移転 https://corp.kepple.co.jp/press/20240116
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス） 仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、 自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 チームミーティングやイベントなどへの参加に伴い、 本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月 ※勤務開始時間は6~11時から選択可能 ■残業時間の目安 閑散期：0～20時間 繁忙期：20～40時間 ■完全週休2日制（土日） ■その他祝日 年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与） 夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与） 年末年始休暇（12/28～1/3） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
- 試用期間
有り（3ヶ月、期間内の条件変更なし）
- 福利厚生
■想定年収：400～600万 ・月給：334,000～500,000円 ・基本給：247,917～371,134円 ・固定残業手当：86,083～128,866円／45時間 （時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。 45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。） ■賃金形態・賞与 月給制／賞与無し ■査定・昇給 半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする） 在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■完全禁煙（オフィス） ※テナントビル内に喫煙所有り ■各種福利厚生 ・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠） ・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） ・PC（Windows） ・服装自由 ・フリードリンク／フリースナック ・Hills House （麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
更新日時:
2025/05/09 08:48
