従業員数未公開設立年数40年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの【障がい者採用】オープンポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
仕事内容
今までのご経験及びスキルに応じて幅広い部署・職種を検討致します。
【配属例】
・ネットワークエンジニア
・マーケティング担当
・管理部門
・セキュリティ推進
・社内IT管理・運用
※上記配属は一例です。
※ご障害状況やご経験によって配属、業務を検討致します。
【働き方について】
・テレワーク勤務可能
※配属部署や業務によって頻度は異なりますが、テレワーク勤務を取り入れております。
・フレックス制度有
・時短勤務相談可(時短勤務の場合には契約社員形態でのご就業となります)
【障害者雇用実績】 あり(就業中)
応募資格
【MUST条件】
■企業での就業経験
■専門的なスキル、ご経験
■テレワーク環境でも自走して業務遂行可能であること
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 300万円 〜 450万円 想定年収:300万円〜450万円
月収:200,000円〜277,650円
※業績により賞与を年2回支給(上記想定年収に含む)
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟3階
雇用形態
正社員
福利厚生
制度:
■評価制度:目標管理制度(MBO)とバリュー評価制度を用いた通期評価
■昇降格・昇降給:年1回(4月)
■退職金制度:無し
諸手当:
■テレワーク可(在宅勤務手当、在宅勤務環境整備一時金 あり)
■交通費支給(実費精算)
■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
■KDDIグループ共済会加入
■キャリアアップ支援制度(ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等)
■永年勤続表彰制度
【社員の多様性を大切にするカルチャー】
「人は多様であるということを認め、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていく。認め合い肯定することで、はじめてお客様と真摯に向き合う態度が生まれる。仕事の出発点はここにある。」
肯定ファーストで人に向き合い、自分にも人にも環境にも優しい革命を実現し、お客様の想像を超える新しい当たり前を切り開いていこうとしております。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/28 01:12
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