従業員数未公開設立年数40年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの【KDDIグループ】経営と事業をつなぐ管理会計｜中計〜予実・KPI運用まで一貫して担うポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
仕事内容
【業務内容】
弊社では現在、グループ全体の第二創業期とも言える変革の中で、今後の持続的成長に向けた全社戦略の再設計を進めています。
事業部単位のKPI・KGIや予算計画へと落とし込み、各部門と連携しながら運用・モニタリング・改善提案までを担っていただきます。
収集された数字を整理するだけでなく、各事業部の現場と丁寧に対話しながら、「なぜこの数字になったのか」「どうすれば改善できるか」を導き出し、経営陣へのレポート・提案を通じて意思決定を支える役割です。
「数字だけでなく、現場との対話で経営に寄与したい」
そんな志を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションだと考えております。
【職務内容詳細】
・事業部ごとの年度計画・中期計画（3〜5年）の策定支援および修正案の推進
・BIツールを活用したデータ整理・可視化
・KPI／KGIの設計と進捗モニタリングの仕組み構築
・月次の予実管理、実績分析、要因整理とレポーティング
・経営層および事業責任者への報告資料の作成および共有
・課題仮説の設定と、数字をもとにした改善提案の企画
・各事業部、関係部門との定例ミーティング運営および進行管理
・その他、上記に付随する業務
【役割、チーム体制】
経営管理本部 経営管理部
本部長1名
GM1名
メンバー2名
【本ポジションの魅力】
・KDDIグループの安定基盤のもと、事業拡大フェーズにあるKWCで“成長と変化”の双方を経験できます
・業績、KPIの計画〜運用〜改善まで、一気通貫で担える環境です
・計数管理にとどまらず、経営方針や戦略を数字で“実装”していくフェーズに関われます
・経営層、事業責任者と近い距離で対話し、数字だけでなく言葉で伝え、動かす力が求められます
・中長期で管理会計としてキャリアを築くだけでなく、事業企画・経営企画への広がりも見据えられます
応募資格
【MUST条件】
・事業会社における経理、財務、管理会計、事業企画、経営企画いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Excelを用いたデータ分析経験（SUMIF/SUMIFS、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル）
【WANT条件】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・事業責任者や経営層に対する予実分析・提案資料の作成・プレゼン経験
・事業部門との折衝を通じたKPI／KGI設計やモニタリング体制の構築経験
・PowerQuery／PowerPivot／DAXなどを活用したデータ処理の経験
・経営企画や財務領域との連携を含むクロスファンクションでの業務経験
【求める人物像】
以下の全てもしくはいずれかにあてはまる方
・計画や数値を管理する側ではなく、活かして動かす側でありたい方
・現場や事業部との対話を通じて、本質的な課題と向き合うことに価値を感じる方
・安定よりも変化・再構築のフェーズにこそ、自分の強みを発揮したいと感じる方
・「必要な仕組みは自分で作る」というマインドを持つ方
・自分の担当領域だけでなく、組織全体の目的や成果を見据えて行動できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 700万円 想定年収 550万円 〜 700万円
月給：350,800円～464,250円（37.5時間分みなし残業手当含む）
内訳
基本給268,300円、みなし残業手当82,500円（350,800円の場合）
基本給355,050円、みなし残業手当109,200円（464,250円の場合）
※業績により賞与を年2回支給
※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
勤務地
東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階
雇用形態
正社員
福利厚生
制度：
■評価制度：目標管理制度（MBO）とバリュー評価制度を用いた通期評価
■給与の調整：有（年1回：4月）
■賞与：有（年2回：6月、12月）※支給条件等は弊社規定による
■退職金制度：無
■定年制：有（60歳）
■再雇用制度：有（65歳まで）
諸手当：
■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり）
■通勤手当（在宅勤務者は対象外／事業所勤務は実費支給 ※月額上限 50,000 円）
■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険
■企業年金制度：無
■屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり）
■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり）
■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等）
■永年勤続表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
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求人の最終更新日時： 2025/12/06 00:57
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