従業員数98名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F
株式会社カヤックボンドの【リードクラス】サーバーサイドエンジニア［dmTE003］の求人
大規模案件のサーバーサイドの品質を高めるリードエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
大規模サービスを中心としたサーバーサイド開発案件でリードポジションとして携わっていただきます。
携わっていただく案件は有名企業の電子決済アプリの大規模案件や BtoBtoCシステムまで多種多様です。
▌仕事内容
────────────────────────
・コア案件におけるリードポジションでの開発実務
・複数プロジェクトのサポート
・コードレビュー等による品質管理
・サーバーサイドエンジニアの育成
・技術力の推進のための開発フローの整備、改善、平準化 ・ 技術選定
▌業務の流れ
────────────────────────
メインとするコア案件でのサーバーサイド開発でリードポジションをお任せします。
複数プロジェクトでも技術的なサポートを行っていただきます。
カヤックボンド全体のコード品質を高めるための技術共有や開発環境の改善にもチャレンジいただきます。
▌案件例
────────────────────────
・大手量販店向け電子決済アプリのサーバーサイド開発（35名体制/2年）
・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制 / 2年）
・AIプラットフォームの分散ストレージ + ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制 / 6ヶ月）
・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年））
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・技術が好きな方
・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方
・開発をよくするための提案を積極的に提案できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
リードエンジニアとしての実務経験は不問です。
リードエンジニアとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。
・PHP,Goでのサーバーサイド開発の実務経験 4年程度
・要件定義の実務経験（年数不問）
・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境での開発経験
・データベース構築経験・知識サーバ構築・運用/保守経験
・コードレビュワー経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
（※無くても問題ありません）
・テックリード、リードエンジニア経験
・チームリーダー経験
・大規模サービスの改善経験
・テスト自動化など生産性を高めるための提案をした経験
・技術選定の経験
・後輩育成経験(OJT・メンター等)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：500~800万円
月給：370,000～700,000円
※固定残業代40時間分を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。
▌諸手当
────────────────────────
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当
勤務地
秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F
リモート勤務可（週3日以上）
※プロジェクト状況により異なります。
雇用形態
正社員
勤務体系
▌勤務時間
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10：00～19：00（休憩 13：00～14：00）
▌年間休日＜124日以上＞
────────────────────────
・完全週休2日制（土日）・祝日
・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・生理休暇
・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）
▌学習支援
────────────────────────
・資格取得支援（受験費用補助）
・書籍購入制度（上限なし）
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会（月1回）
・もくもく会（不定期）
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カヤックボンド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/13 11:40
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