株式会社カウシェのCorp006_人事アシスタント_派遣社員の求人

プロダクトの特徴

カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいている点です。

「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

プロダクトの目指す世界

カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

業務内容

人事アシスタントとして、弊社の人事部門を広くサポートしていただくポジションです。主に次のような業務を担当していただきます。

1. 採用選考管理

• 面接の日程調整、候補者・人材紹介エージェントへの案内
• 求人票の更新、選考リマインド、選考進捗レポートの作成
• 採用関連の各種問い合わせ対応（候補者・エージェント、面接官） 等

2. 採用広報・マーケティング運用

• 採用広報コンテンツのメディア・SNS等の入稿作業・データ管理、関係者への連携
• 採用イベントの企画補助、参加者募集・管理、備品手配・予実管理、当日の運営サポート 等

3. 人事業務オペレーション・進行管理

• 入退社手続き（社内申請・関連部署への依頼、対象者への案内・書類送付）
• オンボーディングプログラムのスケジューリング・進行管理
• 人事発令に伴う社内周知、人事データ更新、レター作成
• 月次労務業務のオペレーションサポート（勤怠登録漏れチェック、月次アンケート配信、社労士への連携）
• 社内イベント・会議・研修の企画補助、日程調整、当日の運営サポート 等

4. 業務改善・効率化

• オペレーション手順書の整備・更新
• 効率的で漏れのない業務フローの検証協力（AIツールを利用）

• 採用アシスタントもしくは人事アシスタントのご経験（1年以上）
• 複数の関係者との日程調整・進行管理、および正確なデータ入力・管理のスキルとご経験（2年以上）
• Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント）または Microsoft Office の実務利用経験
• 新しいツール等に対して苦手意識を持たずに取り組めること
• 個人情報や機密情報を扱う意識を持って、誠実に業務を進められること

• 採用、人事領域での実務経験
• 社内外イベントの運営サポート経験
• Slack、Notion、HERP等などのITツールの使用経験
• AIツール（Gemini、Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等）を日常業務や効率化に活用した経験
• スプレッドシート関数やGAS（Google Apps Script）等を活用して業務効率を改善した経験
• 複数の業務（マルチタスク）の状況や優先順位の変化に応じて柔軟に切り替えて対応できる力