従業員数16名・設立年数4年・評価額11.5億円・累計調達額1.9億円・東京都渋谷区
カサナレ株式会社の
情報システム担当(ITセキュリティ/インフラ戦略)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】 カサナレ株式会社は、生成AIを活用した業務効率化を進める中で、IT基盤の強化とセキュリティ体制の刷新を図るための専門人材を募集しています。急速な事業成長に伴い、セキュリティガバナンスの強化と信頼性の高いサービス提供が求められています。これに応じて、IT戦略をリードし、持続的な成長を支える情報システム担当者を必要としています。企業のミッションに共感し、挑戦を楽しむ姿勢を持った方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 カサナレ株式会社は、業務フローに合わせたカスタマイズ型ソリューションを提供し、未来の働き方を模索しています。情報システム部門は、IT基盤の整備とセキュリティ対策を中心に、全社的な業務効率化を推進する役割を担っています。グローバルな視点を持ったチームで構成され、各メンバーが専門技術を活かしながら協力し、革新を追求しています。社員一人ひとりの情熱とひらめきを大切にし、進化し続ける環境を提供しています。 【業務内容】 ・情報セキュリティ・ガバナンスの企画推進 ┗ ISMS(ISMS 27001・27017)等のセキュリティ認証維持・運用 ┗ 情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定類の策定・改訂 ┗ リスクアセスメント・脆弱性診断の企画・実施 ┗ セキュリティインシデント対応(CSIRT/SOC構築・運用含む) ┗ サイバーセキュリティ施策の企画・導入(EDR、SIEM、SASE、DLP、SSE 等) ・ITインフラ戦略の企画・推進 ┗ ICTインフラ戦略の立案およびグローバルガバナンスの構築 ┗ クラウド(Azure等)/仮想環境を中心とした共通基盤の整備・運用 ┗ CI/CD、モバイルデバイス管理、アセット管理等の自動化推進 ・インフラ・開発アーキテクチャのレビューおよび刷新 ┗ プロジェクト/ベンダーマネジメント ┗ セキュリティ・IT基盤に関する要件定義、RFP作成、ベンダ選定 ・開発・運用パートナーとの協働およびマネジメント ┗ IT投資計画、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントの実行 ・組織・人材・教育基盤の構築 ┗ 情報システム/セキュリティ体制の構築・拡充(採用・育成含む) ┗ 教育コンテンツの企画・展開(セミナー/eラーニング等) ┗ 情報セキュリティ委員会等の運営支援 【補足情報】 本ポジションは、IT基盤の強化とセキュリティ体制の刷新を通じて、企業の持続的な成長を支える重要な役割です。リーダーシップを発揮し、チームメンバーと共に新しい挑戦に取り組むことで、未来の働き方を実現するための基盤を築いていただきます。業界における革新を追求する当社で、共に成長し、挑戦を楽しむ仲間をお待ちしています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方 - 未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方 - 「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方 - チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方 - クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方 - 成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- 情報セキュリティに関する実務経験(3年以上) - ISMSや情報セキュリティポリシー策定・運用経験 - ITインフラ(クラウド/仮想環境含む)設計・運用経験 - プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- CSIRT/SOCの立ち上げ・運用経験 - グローバル環境でのIT統制またはリスク管理の経験 - CI/CDや自動化ツール、認証基盤(SSO, ZTNA等)の導入経験 - サイバーセキュリティプロダクトの評価・選定・導入経験 - ISO27017, NIST, SASE, ZTNAなどのフレームワーク理解
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収総額:6,393,600円 ~14,270,400円 ※ スキルやご経験を考慮のうえ柔軟に決定します ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション(SO)付与 【 L4:スペシャリスト 】 想定年収:6,393,600円〜11,792,328円 ┗給与:716,294円/月 (うち 専門業務型裁量労働手当 / 時間外労働45H相当分:183,494円) ┗賞与:3,196,800円/年を賞与原資とし評価により変動 (賞与制度は2026年7月制度化予定) 【 L4:管理監督者 】 想定年収:9,513,600 円〜14,270,400円 ┗給与:792,800円/月 (うち職位手当:260,000 円)) ┗賞与:4,756,800円/年を賞与原資とし評価により変動 (賞与制度は2026年7月制度化予定)
勤務地
フルリモートワーク
#### フルリモート(独自の「REMOTIC WORK」制度) - AIを活用して生産性と成果を高める“AIアシスト型ハイブリッドワーク”「REMOTIC WORK」を採用しています - 単なる自由やリモートを目的とせず、場所に縛られずともチームで信頼を築きながら成果を出す働き方を推進しています
雇用形態
正社員
勤務体系
- L4(管理職): 専門型裁量労働制(管理監督者) - L4(スペシャリスト): 専門型裁量労働制 ※ 職能等級により就業制度が異なります ・休日/休暇 - 休日:土日祝 - 年次有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※ 入社初月から年次有給休暇10日付与
試用期間
6ヶ月
福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) - 快適なリモート環境支援(コンサル付きオフィスチェア購入、机・ヘッドフォン等の備品支給) - PCなど最新デバイス貸与 - 年1回の全社キックオフ(高級ホテル宿泊付きの全社員集会) - 社員表彰制度 - 書籍購入費用 全額補助 - 子育て支援勤務制度 - 海外勤務可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/13 15:47
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