1-3. CTO/VPoE候補（L5-L6）の求人

〜ユニコーン企業を目指す技術経営の最高峰へ〜 ■ 挑戦の舞台：キャリアの集大成を「未来を切り拓く技術ブランド」として実装する - 職能等級L5/L6 （Level 5/6）は、カサナレの技術戦略と組織の価値を最大化する、経営ボード直下の最重要ポジションです - あなたのミッションは、コードやプロダクトだけでなく、組織全体、そして業界全体に影響を与える「技術ブランド」を築くことです （1）L6：会社の顔 - 業界標準化や技術講演を通じ、カサナレの技術力を社会に認知させ、事業の未来を切り拓く技術的エグゼクティブ （2）L5：参謀 - 技術戦略を設計し、採用・育成を通じて開発組織全体を「経営資産」として育てる、組織と技術の総責任者 あなたがこれまでに培ってきた技術力、組織構築力、経営視点、その全てをIPOというダイナミックなフェーズで結実させることができます。 ■ 主な役割と期待（L6/L5共通の役割） 経営と技術の両輪を動かし、会社の成長曲線そのものをあなたの判断で形づくります。 （1）技術・プロダクト戦略の立案 - 生成AI SaaS「Kasanare」の技術ロードマップとプロダクト戦略を経営陣と共に策定 （2）組織・カルチャーのデザイン - 開発組織を“チーム”ではなく“経営資産”として捉え、事業スケールに耐えうる採用、育成、カルチャーをゼロから設計し、実行をリード （3）技術的優位性の確立 - AI/クラウド領域の技術選定とアーキテクチャ設計方針を決定し、持続的な技術的優位性を築く （4）経営意思決定への参画 - 資金調達、IPO準備、新規事業/技術投資領域の探索といった経営判断に深く関与し、技術的な視点から会社の未来を方向づける ■ 開発環境 ・言語・FW - Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js） ・AI/MLOps - LLM活用（Claude, GPT, Gemini）、LLMOps： phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra - マルチクラウド（Azure / GCP）、IaC： Terraform / Bicep、コンテナ： Docker、CI/CD： GitHub Actions

・カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方 ・未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方 ・「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方 ・チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方 ・クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方 ・成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方

〜技術経営への強いコミットメント〜 ・組織リーダーシップ： 開発組織の責任者（CTO/VPoE/開発部長など）として、組織単位で定量的な成果を創出した経験 ・戦略策定： 事業成長に向けた技術戦略、採用、組織設計をリードし、再現性の高い開発体制を構築・改善した実績 ・経営参画： 経営メンバーとして、技術投資や組織戦略に関与し、部門横断で意思決定を推進した経験 ・思想への共感： 開発組織を“経営資産”として育てる思想と、「業務の5箇条」「職場整理の3箇条」に心から共感し、体現できる方 ・言語： 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（社内公用語のため）

・IPO準備や経営拡大フェーズで、技術組織をリードした実績 ・技術講演、標準化活動、外部共創などを通じ、カサナレの技術力を業界レベルで認知 させた実績（L6） ・事業ロードマップと技術戦略を連動させ、経営成果に結びつけた経験

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