カサナレ株式会社の1.5【完全フルリモート】CTO / VPoE・技術理事・スペシャリスト（L5-L6）の求人

## ■ 求人の概要：技術で「業界の未来」をカサねる 本ポジション（**L5–L6**）は、 技術戦略の策定を通じて組織の価値を最大化させる **「参謀（L5）」** 、 あるいは自らが業界の第一人者として カサナレの技術力を世に知らしめる **「会社の顔（L6）」** としての役割を担います。 単なる技術責任者ではなく、 **技術によって業界構造そのものに影響を与える存在**を求めています。 ## ■ 主な業務内容 ### （1）技術ロードマップの設計と遂行 全社の方向性を示す**技術ロードマップ**を設計し、 事業計画に直結する重要な技術的意思決定を担います。 ### （2）複数チームのマネジメント プロダクト開発とクライアント導入開発の両ユニットを横断的に監督し、 **リソースの最適化・開発基準の統一**を図ります。 ### （3）技術組織の拡大 エンジニアギルドとしての**採用基準を策定**し、 ハイレベルな人材のスカウトから**育成スキームの構築**までをリードします。 ### （4）技術ブランドの確立 カンファレンス登壇や技術誌への寄稿を通じ、 カサナレの**技術的優位性を社会的プレゼンスへ昇華**させます。 ### （5）REMOTICな文化の高度化 情報の透明性を極限まで高める「**LOGIC**」に基づく組織運営を体現し、 エンジニアが**Deep Workに集中できる環境**をデザインします。 ## ■ 開発環境 * **言語・FW**：Python（FastAPI）、TypeScript（React / Next.js） * **AI / MLOps**：LLM活用（Claude / GPT / Gemini） * **LLMOps**：phoenix / LangSmith * **DevOps / Infra**：マルチクラウド（Azure / GCP） * **IaC**：Terraform / Bicep * **コンテナ**：Docker * **CI/CD**：GitHub Actions * **支援ツール**：Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など ## ■ 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、 **「L5（参謀）」または「L6（会社の顔）」** のいずれかからスタートしていただきます。 ### 【職能等級 L5：参謀 / 事業創造・組織開発】 **役割** 組織全体の運営を担い、 **メンバーの活躍・価値発揮を最大化**させるステージ。 **期待** 技術的観点から全社の方向性を示し、 **事業計画に直結する重要な意思決定**を行います。 **キーワード** * 事業創造 * 組織開発 * 業界内でのプレゼンス ### 【職能等級 L6：会社の顔 / 理念創造】 **役割** 業界レベルで技術力を認知させ、 **未来を切り拓く最高責任者ステージ**。 **期待** 業界の常識を覆すスピードと完遂力で、 事業戦略や**企業文化そのものに変革**をもたらします。 「**抽象化**」への期待比重が高まり、 社会や市場の複雑な動向を**本質的な概念へ昇華**させ、 戦略に反映させることが求められます。 **キーワード** * 理念創造 * 国内第一人者 * 社会的インパクト