株式会社カラダノートの
01_04：ライフイベントマーケティング責任者候補の求人

データを武器に、事業を動かす｜マーケティング責任者募集！

募集概要

【カラダノートについて】私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉・家族サポート事業　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供　生活インフラをサポートするサービス提供・ライフイベントマーケティング事業　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供・家族パートナシップ事業　家族生活周辺事業のDX支援を提供サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測【仕事内容】カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。主に以下の3つの事業を管轄します。・toC：カラダノートサービスの集客強化・toB：顧客向けプロモーションプランニング・toB：大手企業との共同プロジェクト顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けた会社全体を巻き込んだ活動も行っていきます。〈具体的な業務内容〉・事業計画及びマーケティング戦略立案・マーケティングアクションとPL管理・KPI作成、KPI進捗管理・新規ビジネス／マーケティング手法探索・人材採用、育成、仕組み化【募集背景】当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。現在は当社の飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めており、新たにメンバーを増やすべく募集を行います。当社の成長加速を支える重要なポジションであるライフイベントマーケティング事業部で、ビジョン実現に向けて貢献いただける方をお待ちしております。【ポジションの魅力】・今回募集しているマーケティング責任者候補は、当社の柱であるDBマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。・少数精鋭の中、広い裁量と責任を持って働くことができます。・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。・日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わることができ、事業を成功させた際には大きなビジネスインパクトを創出できます。・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができきます。・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られます。【キャリアパス】事業部長候補　＞　事業部長　＞　本部長　＞　執行役員【環境ツールなど】・slack ・Gsuite（GA、タグマネージャー含）・office 365 ・Salesforce（Servicecloud、MarketingCloud）・redash ・diagrams.net ・figma ・Trello その他各種ツール

必須スキル

・デジタルマーケティング業務経験3年以上・新規事業立ち上げ／事業責任者／プロジェクトマネージャーとして計画策定及び進行管理を行った経験・PLに基づく数値管理の経験・メンバーマネジメント経験（4名以上）

歓迎スキル

・法人営業に関する一貫した経験（インサイドセールス・フィールドセールスいずれも）・日系大企業に対するデジタル領域のコンサルティング経験・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験・サービスグロースを目的としたマーケティング戦略の立案運用経験

求める人物像

・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、業務プロセスを確立し実践できる方・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。【入社エントリを公開中！】オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp 採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

応募概要

給与: 600万円〜900万円
勤務地: 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階【アクセス】 JR田町駅　徒歩7分都営三田線三田駅　徒歩10分
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制標準勤務時間は9:00～18:00（コアタイムは11:00-15:00）年間120日（週休2日、年末年始5日）育休／産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用、労災【諸手当】通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給【その他制度】・ノートPC＋モニタ別途支給・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）・入社時から短時間正社員の選択が可能・服装自由・学習に必要な本は会社の経費にて購入・フリードリンク有・1時間単位の有給あり・アニバーサリー休暇あり