株式会社カラダノートのライフイベントマーケティング責任者の求人

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【カラダノートについて】
結婚、出産、住まい、保険、教育。家族の人生には、大きな決断が訪れる瞬間が何度もあります。
私たちは、その瞬間に寄り添う存在であり続けることで、少子高齢化という社会課題に挑み、ビジョン「家族の健康を支え 笑顔をふやす」の実現を目指しています。

妊娠・子育てアプリを入口に、出産期の家庭の約4割とつながる約350万世帯のファミリーデータベースを築いてきました。比較サイトでも広告代理店でもなく、「家族との関係性」を基盤に、家族の意思決定を支える。この新しい領域を、私たちは「ライフイベント・マーケティング（LEM）」と名付け、そのトップランナーを目指しています。
自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/

〈主な事業について〉
・アプリ事業
　出産する家庭の約9割が利用する妊娠・子育て支援アプリ（※）や、100万DLを超える「血圧ノート」など、家族の健康を支えるアプリを提供
・ライフイベントマーケティング（LEM）事業
　家族の大きな決断のタイミングを捉え、保険・住まい・教育などの企業へ最適なサービスをおつなぎ
・保険代理事業
　グループ会社カラダノートライフパートナーズが、家族に寄り添う保険をご提案
サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service

2025年には住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結しました。保険代理店のグループ化も加わり、金融領域を軸にした成長が本格化しています。

※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

【仕事内容】
カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。
主に以下の3つの事業を管轄します。

・toC：カラダノートサービスの集客強化
・toB：顧客向けプロモーションプランニング
・toB：大手企業との共同プロジェクト

顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。
既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けた会社全体を巻き込んだ活動も行っていきます。

〈具体的な業務内容〉
・事業計画及びマーケティング戦略立案
・マーケティングアクションとPL管理
・KPI作成、KPI進捗管理
・新規ビジネス／マーケティング手法探索
・人材採用、育成、仕組み化

【募集背景】
当社は住友生命との資本業務提携や保険代理店のグループ化を経て連結経営へ移行し、金融領域を軸に成長を加速させています。
この成長をさらに加速させるため、新たにメンバーを増やすべく募集を行います。
当社の成長加速を支える重要なポジションであるライフイベントマーケティング事業部で、ビジョン実現に向けて貢献いただける方をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
・今回募集しているマーケティング責任者候補は、当社の柱であるライフイベントマーケティング（LEM）事業の収益化を担う重要なポジションです。
・少数精鋭の中、広い裁量と責任を持って働くことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わることができ、事業を成功させた際には大きなビジネスインパクトを創出できます。
・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができきます。
・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られます。

【キャリアパス】
事業部長候補　＞　事業部長　＞　本部長　＞　執行役員

【環境ツールなど】
・slack
・Google Workspace
・Hubspot
・Claude等各AIツール
・backlog
・redash
・Microsoft 365
・figma
その他各種ツール

【代表からのメッセージ】
カラダノートは、家族のライフイベントに寄り添う会社です。だから私たちは、社員自身が家族を大切にできる会社でありたいと思っています。私自身、4人の子どもを育てながら経営をしていますし、社員の約4割が子育て中です。

ライフイベントマーケティングは、350万世帯のご家族と、保険・住まい・教育などの企業をつなぐ、当社の柱となる事業です。家族の大きな決断の瞬間に、本当に役に立つ提案を届ける。比較サイトでも広告代理店でもない、この新しい領域を一緒に切り拓いてくれる人を求めています。スキルや経験はもちろん大切ですが、私が一番見ているのは「ありがとう」を素直に言える人かどうかです。感謝を忘れない人は、ご家族にもクライアントにも仲間にも、同じように向き合えるからです。

会社が大きくなる、いちばん面白い時期です。一緒に、家族の意思決定を支える事業をつくってください。
代表取締役　佐藤竜也

・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、業務プロセスを確立し実践できる方
・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方
・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

※採用ポリシーとして、喫煙者の方には入社時に禁煙をお願いしております。

【入社エントリを公開中！】
オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。
ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！
カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp
採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

・デジタルマーケティング業務経験3年以上
・新規事業立ち上げ／事業責任者／プロジェクトマネージャーとして計画策定及び進行管理を行った経験
・PLに基づく数値管理の経験
・メンバーマネジメント経験（4名以上）

・法人営業に関する一貫した経験（インサイドセールス・フィールドセールスいずれも）
・日系大企業に対するデジタル領域のコンサルティング経験
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
・サービスグロースを目的としたマーケティング戦略の立案運用経験