株式会社カラダノートのリファラル採用（社員紹介）によるご応募はこちらの求人

※※当社に在籍している、知人・友人を通じてのご応募が対象です※※

カラダノートではリファラル採用（当社社員の紹介による採用活動）を強化しています。
まずはカジュアル面談でお会いしましょう！
ご経験やキャリア志向に合わせてポジションをお伝えします。

また、リファラル経由でご入社が決まった場合は、
候補者の方へ＜お祝い金＞もご用意しています！

ぜひご興味ある方、お気軽にご応募をお待ちしております。

【カラダノートについて】
結婚、出産、住まい、保険、教育。家族の人生には、大きな決断が訪れる瞬間が何度もあります。
私たちは、その瞬間に寄り添う存在であり続けることで、少子高齢化という社会課題に挑み、ビジョン「家族の健康を支え 笑顔をふやす」の実現を目指しています。

妊娠・子育てアプリを入口に、出産期の家庭の約4割とつながる約350万世帯のファミリーデータベースを築いてきました。比較サイトでも広告代理店でもなく、「家族との関係性」を基盤に、家族の意思決定を支える。この新しい領域を、私たちは「ライフイベント・マーケティング（LEM）」と名付け、そのトップランナーを目指しています。
自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/

〈主な事業について〉
・アプリ事業
　出産する家庭の約9割が利用する妊娠・子育て支援アプリ（※）や、100万DLを超える「血圧ノート」など、家族の健康を支えるアプリを提供
・ライフイベントマーケティング（LEM）事業
　家族の大きな決断のタイミングを捉え、保険・住まい・教育などの企業へ最適なサービスをおつなぎ
・保険代理事業
　グループ会社カラダノートライフパートナーズが、家族に寄り添う保険をご提案
サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service

2025年には住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結しました。保険代理店のグループ化も加わり、金融領域を軸にした成長が本格化しています。

※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

【現在採用を検討しているポジション】
全方位でポジション募集をしています！
少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。
ご自身の経験に合わせて、カラダノートの事業戦略に合ったポジションをご紹介させていただきます！

【選考フロー】
まずはカジュアル面談でご経験に応じてポジションをご提案し、
選考をご希望の場合、以下フローに沿って選考がはじまります。

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※選考フローは変更する場合がございます。

皆さまのご応募お待ちしております！

カラダノートの中のことをオウンドメディアで発信中！
現役メンバーの声、事業展望など発信しています。
カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp
採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

・支えてくれる人への「ありがとう」を素直に言える、受け取れる方。感謝を次の行動に変えられる方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方