従業員数36名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
株式会社カラダノートのプロダクトマネージャー(かぞくアシスタント)の求人
- ポジション
- プロダクトマネージャー(かぞくアシスタント)
- 給与
- 年収500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
\ カラダノートコーポレートサイトからの応募で入社お祝い金100,000円支給 /
【カラダノートについて】
結婚、出産、住まい、保険、教育。家族の人生には、大きな決断が訪れる瞬間が何度もあります。
私たちは、その瞬間に寄り添う存在であり続けることで、少子高齢化という社会課題に挑み、ビジョン「家族の健康を支え 笑顔をふやす」の実現を目指しています。
妊娠・子育てアプリを入口に、出産期の家庭の約4割とつながる約350万世帯のファミリーデータベースを築いてきました。比較サイトでも広告代理店でもなく、「家族との関係性」を基盤に、家族の意思決定を支える。この新しい領域を、私たちは「ライフイベント・マーケティング(LEM)」と名付け、そのトップランナーを目指しています。
自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/
〈主な事業について〉
・アプリ事業
出産する家庭の約9割が利用する妊娠・子育て支援アプリ(※)や、100万DLを超える「血圧ノート」など、家族の健康を支えるアプリを提供
・ライフイベントマーケティング(LEM)事業
家族の大きな決断のタイミングを捉え、保険・住まい・教育などの企業へ最適なサービスをおつなぎ
・保険代理事業
グループ会社カラダノートライフパートナーズが、家族に寄り添う保険をご提案
サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service
2025年には住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結しました。保険代理店のグループ化も加わり、金融領域を軸にした成長が本格化しています。
※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測
【仕事内容】
今回募集するポジションは、ライフイベントマーケティング事業の核となる、ファミリーデータプラットフォームのプロダクトマネージャーです。
ユーザーがアプリやWeb広告から流入し、その後のライフイベント(例:離乳食開始、復職、第二子妊娠など)に応じて、ライフイベントごとに適切なコミュニケーションで再び接点を創出し、企業への紹介につながる一連の仕組みの最適化を主導していただきます。
〈具体的な業務内容〉
・リード獲得〜企業への提供にかかる Web プロダクト全体の戦略設計
・広告・アプリ・Web からの流入導線のUX設計
・ライフイベントタイミングでのUX設計、およびシナリオ改善
・Salesforce/MA/データ基盤と連携したリード提供プロセスの改善
・エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業との連携による開発・施策推進
・ユーザー行動データや協賛企業側のマッチング要件データを踏まえたプロダクト改善サイクルの推進
【募集背景】
カラダノートの事業成長の中心には“家族のライフイベント”があります。これを蓄積する"ファミリーデータプラットフォーム"があります。
ライフイベントに応じて最適なタイミングかつ適切なコミュニケーションによって、ユーザーとの接点を創出し、企業に接続する仕組みをより拡張するため、専任のシニアPdMを募集します。
【配属部署】
プロダクト本部
社員/業務委託を含む小規模精鋭チームでの推進となります。
【ポジションの魅力・やりがい】
・事業インパクトが極めて大きい領域
ファミリーデータプラットフォームは当社の核となるプロダクトです。このプロダクトによりリード獲得量は、カラダノートの事業KPIの中でも中核となる指標です。改善が即事業貢献に直結します。
・ライフイベントという社会的意義の高い領域
妊娠・出産・子育て・復職など、人生の重要なフェーズの課題解決に寄与できます。
・裁量の大きさ
「CPO的な役割」に近い広い裁量が与えられ、プロダクト戦略そのものの設計から関われます。
・データ資産を活用したプロダクトづくり
350万世帯規模のデータを活用した高度なシナリオ設計に取り組むことができます。
【代表からのメッセージ】
カラダノートは、家族のライフイベントに寄り添う会社です。だから私たちは、社員自身が家族を大切にできる会社でありたいと思っています。私自身、4人の子どもを育てながら経営をしていますし、社員の約4割が子育て中です。
プロダクトは、ご家族と当社が最初に出会う場所です。出生数が70万人を割るいま、子育てを夫婦・三世代・社会全体で支える「トモイク」を広げることが、私たちの社会的な役割だと考えています。AIを活かした「かぞくアシスタント」へとアプリを進化させ、家族の毎日を支えるプロダクトを一緒につくってくれる人を求めています。スキルや経験はもちろん大切ですが、私が一番見ているのは「ありがとう」を素直に言える人かどうかです。感謝を忘れない人は、ユーザーにも仲間にも、同じように向き合えるからです。
会社が大きくなる、いちばん面白い時期です。一緒に、家族に感謝されるプロダクトをつくってください。
代表取締役 佐藤竜也
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・感覚や経験に加え、データに基づいて仮説を立て、検証し、意思決定できる方
・複雑な問題を構造化し、優先順位をつけて実行できる方
・短期的な成果と中長期的な成果のバランスを取れる方
・不確実性の中でも取りうる選択肢を整理し、前に進める実行力のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須スキル】
以下のご経験をお持ちの方
プロダクトマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験 1年以上
・機能の優先順位付けとリソース配分の実績
・KPI設計と目標達成に向けたPDCA実行の実績
データ分析スキル
・Google Analytics等のアナリティクスツールを用いたユーザー行動分析
・データに基づく意思決定や施策立案の実績
ビジネス理解
・ビジネスKPIの理解と改善実績
・カスタマージャーニーやUXなどの設計経験
コミュニケーション能力
・エンジニア、デザイナー、マーケター、営業との協働によるプロダクト開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎スキル】
・データを活用したtoB向けサービスの経験
・Webマーケティング、広告運用、タグマネジメントの知識
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(BigQuery, Athena, Redash, Tableau等)
・プロダクトへのAI機能実装の企画・推進経験
・ソフトウェアエンジニアやテスター経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円~ 800万円
勤務地
【勤務地】
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
※出社/リモートのハイブリッド勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00)
年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日)
育休/産休
有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給取得可能
・入社時から短時間正社員の選択が可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カラダノート
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/11 13:15
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ambr
たのしみに満ちたメタバースの実現に挑戦する企業。パートナーシップや自社独自のメタバース開発、メタバースを創造するための基盤技術プロダクトの開発などを行う。テクノロジーとクリエイティブの力で誰もが夢中で遊ぶ子供のような世界を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナハトエース
SNS 広告とインフルエンサーマーケティング戦略の設計・運用を一貫して行うマーケティング企業。ナハトで培われた実践的な運用ノウハウを基盤に、戦略立案から改善までを高速に回し、SNS領域でクライアントのブランド価値向上と事業成長を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。