株式会社カオナビの【28卒】ビジネス職┃エントリーページの求人

募集背景

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“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

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カオナビは単なる人事ツールではなく、企業の経営課題を解決する戦略パートナーとして選ばれています。メガバンクや総合商社、製造業の最大手など、日本経済を牽引するナショナルクライアントへの導入が加速しており、そのシェアはNo.1（※）を誇ります。

学生の皆さんが知る超大手企業の「人的資本経営」を裏側から支えるインパクトは計り知れません。盤石な顧客基盤を持つリーディングカンパニーだからこそ、社会的に影響力の大きい仕事に安心して没頭できる環境があります。

※1:ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

【独占】カオナビの真価と進化。人的資本“自家発電”戦略の全貌

募集職種

ビジネス職は以下職種の配属を想定しており、志向性や適性に合わせて配属を決定致します。

どの職種も単なるツールの販売・サポートではありません。

対峙するのは大手企業の経営層や人事責任者。組織課題の核心に迫り、データや論理に基づいた解決策（ソリューション）を提案・実行する、極めてコンサルティング要素の強いポジションです。

将来的には「ハンズアップ制度」により、企画職や新規事業開発などへのキャリアチェンジも可能です。

※具体的なキャリアイメージは下部キャリアイメージ参照ください

▼インサイドセールス
『カオナビ』の導入に関心がある顧客に対して、電話・メールを駆使してアプローチし、商談機会を創出します。
経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、データ分析力や傾聴力、業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。

▼フィールドセールス
インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して、新規導入提案を行い、受注を目指します。ただ受注を目指すだけではなく、多様なニーズに合わせて柔軟に提案できるプロダクトの特性を生かし、"営業の勝ちパターンづくり"も経験することが可能です。

▼カスタマーサクセス
継続的に『カオナビ』を通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、導入後の顧客に対して、状況を踏まえたフォローおよび活用提案を行います。
顧客の声を元に、活用促進のための施策立案やプロダクト改善にも関わることが可能です。

▼マーケティング
見込み顧客の獲得を目指し、オンライン・オフライン問わず、マーケティング施策の企画立案から実行までを担当いただきます。
社内外とのステークホルダーと大きなプロジェクトに関わる機会もあり、事業成長をダイナミックに感じられるポジションです。

開催イベント

【2days】昨年度満足度(9.2点/10点)を誇る 事業立案インターンシップ｜特別ルート有

誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指し、革新的な人材データプラットフォームを創出しているカオナビが、選抜制の新規事業立案インターンを開催します。

多様なメンバーとチームを組み、メンターとして寄り添う現場社員も交えて議論を重ねながら、新規プロダクト案をまとめていただきます。最終日には、COOやCPOをはじめとする経営陣が、提出された事業案を審査。細やかなフィードバックも得られるので、今後の成長の糧にすることができます。

【1day】経営課題に向き合うソリューション提案体験型インターンシップ｜特別ルート有

本インターンでは、シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を用い、企業のリアルな組織課題を解決するコンサルティング営業を体験いただきます。

単なる機能紹介ではない、正解のない経営課題に対し、現場のデータから「いかに組織を活性化させるか」を逆算して導き出す、難易度が高くも奥深い提案の醍醐味を体感してください。

当日は活躍社員や役員がメンターとして参画。プロの視点から直接フィードバックを受け、圧倒的な視座の高まりを実感できる環境を用意しています。「人の可能性」に向き合い、本質的な課題解決力を磨きたい方の挑戦をお待ちしています。

【超早期本選考】

インターン参加せず超早期時期に本選考への参加が可能です。

参加までの流れ

ご登録のメールアドレス宛に下記ご案内をさせて頂きますので、
参加希望のイベントをご返信頂けますと幸いです。

＜2days＞※変更可能性も御座います。
①メールアドレス宛に、詳細のご連絡致します
↓
②説明会兼GD選考会の予約
↓
③個人面接
↓
④インターンシップ参加
↓
⑤本選考（特別ルート）

＜1day＞※変更可能性も御座います。
①メールアドレス宛に、詳細のご連絡致します
↓
②説明会兼GD選考会の予約
↓
④インターンシップ参加
↓
⑤本選考（特別ルート）

＜超早期本選考＞
①メールアドレス宛に、詳細のご連絡致します
↓
②8月頃目安に超早期本選考のご案内

③本選考（特別ルート）

キャリアイメージ

①新卒4年目社員

・新卒入社後、フィールドセールスとして本配属・成果を出し、2年目には希望していたPMMへ異動、日本HRチャレンジ大賞の奨励賞を受賞

・4年目には、職種の壁を越えた“フルスタック”な成長を目指しエンタープライズセールスへ*PMM：プロダクトマーケティングマネージャー

https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-004/

②中途4年目社員
・営業としてカオナビでへ入社し、好成績を収め部門内で表彰
・営業を経て、事業全体を一気通貫して見る*PMMへキャリアチェンジ
・現在は、新規事業の「ヨジツティクス」を立ち上げ、事業成長に向け日々奮闘中
*PMM：プロダクトマーケティングマネージャー

https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-003/

③中途4年目社員
・新卒で公務員として働き、営業としてカオナビでへ中途入社
・営業を経て、自ら手を上げカスタマーサクセスへ異動し顧客の支援
・現在は、2グループをマネジメントを担い、最年少マネージャーとして奮闘中

https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-005/

カオナビ関連ページ

・新卒採用ホームページ
・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi

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・カオナビの未来図 Future Deck
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