株式会社カオナビの＜2026年2月16日開催/オンライン開催＞1day選考会_AWSエンジニアの求人

2026年2月16日（月）オンラインにて1day選考会を開催します。

オンライン面接のため、ご自宅からご参加いただけます。

※やむを得ないキャンセル以外に関しましては当日までにご連絡いただけますと幸いです。

<書類応募〆切：2026年2月9日(月)>

■本求人はAWSエンジニアの1DAY選考会専用求人です■

STEP1：エントリー、書類選考

2026年2月9日（月）までにお申し込みとご提出をお願いいたします。

※選考結果については2026年2月10日（火）までにご連絡させていただきます。

STEP2：カジュアル面談

1day選考会当日に向けて、事前にオンラインで会社説明を実施します（人事面談）。

不明点や懸念点、参加にあたってのご不安などがございましたら、こちらでお気軽にご相談ください。

STEP3：1day選考会当日

面接回数：1回

実施時間：10:00〜19:00の間で1時間程度

事前に複数の面接可能時間をご提示いただきます。

なお、必ずしも第一希望のお時間でのご案内とならない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

※面接時間は 2月12日（木）中に確定のうえご連絡 いたします。

STEP4：選考結果のご連絡

選考終了後、後日あらためて結果をご連絡いたします。

【会社概要】

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

【事業概要】

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【募集概要】

自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

■プロダクト担当
自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。
・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する
・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する

【チーム開発の具体例】

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【応募要件】

■求めるスキル・経験（MUST)

【技術スキル】
3年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験
IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験

■求めるスキル・経験（WANT）
Webサービス/Webアプリケーションの開発経験
SREという文化・思想に対する理解と共感
Python、Go言語を用いた実務経験
TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験
CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験
高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験)
セキュリティやネットワークに関する専門知識
技術選定やアーキテクチャ設計の経験

【開発環境】

開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
コード管理：GitLab
DB：MySQL
インフラ：AWS, Terraform, Docker
監視ツール：Mackerel, Datadog
社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code
AI開発環境：Github Copilot, Claude Code