従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社カオナビのプロダクトマネージャー/PdM(労務管理システム「カオナビ労務」)/マネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集概要】
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。
これからのカオナビ:
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。
私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。
【参考記事】
「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い
【募集背景】
「カオナビ労務」は立ち上がって間もない事業のため、解決したい課題がたくさんあります。
具体的な技術的課題としては、品質保証体制の確立やプロダクトの検証プロセスの整備、自動テスト環境の構築などが挙げられます。
そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。
【業務内容】
カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。
- プロダクト戦略の策定と実行
- 市場調査・競合分析によるプロダクト要件の定義
- エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
- 複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
- ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
- KPIの設定と進捗管理
- ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
- プロダクトのローンチ計画と実行管理
- データ分析に基づくプロダクト改善の提案
【ポジションの魅力】
当社のプロダクトマネージャーとして働く魅力は、成長中のサービスに大きなインパクトを与えられる点にあります。
- 成長途上で伸びしろの大きいプロダクトを育てる醍醐味
- プロダクトの方向性を大きく左右する重要な意思決定に関与
- 多職種のプロフェッショナルと協働する環境での成長機会
- プロダクトの成長に直接的な影響を与えられる責任とやりがい
- 自身のアイデアを形にできる裁量権の大きさ
【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST)
【技術スキル】
- Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
- ※エンジニア経験はWANTです。ディレクターとして関わっていれば可
- Webサービスに関する幅広い知識
【ビジネススキル】
- ロジカルに物事を判断できる力
- エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
- 経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験
■求めるスキル・経験(WANT)
- SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
- HRTech業界に関する知見
- 新規事業の立ち上げ経験
- 事業責任者経験
- 顧客開発の経験
- 売上予測の経験
- エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験
- インナーブランディングの業務経験
【開発環境】
開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Echo, React
開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro
【カオナビ関連ページ】
- カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
- カオナビの未来図 Future Deck
- 採用ホームページ
- Wantedly
- 会社紹介資料 for engineer
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 800万円 〜 1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
雇用形態
正社員
勤務体系
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カオナビ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 01:45
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