株式会社カオナビの

フロントエンドエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）の求人

募集概要

### 【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 [「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い](https://note.com/kaonavi/n/n360f21f6f563) ### 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ### 【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 _■現状の課題_ * React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい * バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい ### 【業務内容】 * 新機能の開発 * 機能の拡張や改善 * 性能向上のための開発 * コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 * メンバーの育成 ### 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 ### _【本ポジションの魅力】_ * React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 * 大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 * ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 * 社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある ### 【応募要件】 _■求めるスキル・経験（MUST)_ 【技術スキル】 * React/TypeScriptでの実務経験 * Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 * CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 * やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 _■求めるスキル・経験（WANT)_ * ReactHooksを用いた開発経験 * Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 * styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 * JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 * フロントエンド分野におけるTechLead経験 * フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 * 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 * 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 * Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 * Sassを用いたCSSの設計経験 * Figmaを用いた開発経験 * DesignSystemの構築、運用経験 * アジャイル/スクラム開発の実務経験 _■歓迎する人物像（WANT)_ * フロントエンド開発が好きな方 * デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 * 技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 * オーナーシップを持って業務に取り組める方 ### 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit ### 【カオナビ関連ページ】 * カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア [kaonavi vivivi](https://vivivi.kaonavi.jp/) * カオナビの未来図 [Future Deck](https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001) * [採用ホームページ](https://corp.kaonavi.jp/recruit/) * [Wantedly](https://www.wantedly.com/companies/kaonavi) * [会社紹介資料 for engineer](https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/)

応募概要

給与

年収 600万円 〜 1200万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

雇用形態

正社員

勤務体系

・スーパーフレックス 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）