特定非営利活動法人かものはしプロジェクトの事業推進リーダーの求人

＜募集背景＞
かものはしプロジェクトは、”こどもの虐待や貧困など、「なんとかしたい」を大きな力に変えていく”ことを目指し、
これまで国内外で多様な取り組みを行ってきました。

いま私たちは、社会の仕組みそのものを変える＝システムインパクトを目指す新しいフェーズに立っています。
個人の支援にとどまらず、セクターや地域、社会構造、市民のあり方に働きかけるチャレンジをしていきます。

この変化の中で、かものはしは「なんとかしたい」という想いをエネルギーに、
”Power（戦略性・実行力）”と”Love（共感・対話）”を両立・往復する組織として進化しています。

その実現のために、課題の本質を見極めながら、チームとともに戦略を描き、プロジェクトを実行に移せる仲間を募集します。
最初は特定の事業領域に所属しますが、将来的には複数の社会課題に関わる可能性もあります。

「このテーマを自分ごととして動かしたい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。

＜職務内容＞
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント・業務推進
・戦略・年間計画・目標の策定、進捗モニタリング・改善
・関係者との合意形成、チーム内外の調整・伴走
・新規プロジェクトの立ち上げ・パートナー協働の企画運営
※経験や関心に応じて、広報・ファンドレイジングなど横断的な領域への参画も可能

＜エントリー方法＞
応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。
尚、必要書類は以下の通りです。
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

・プロジェクトやチームを主体的に動かし、他者と協働して成果を出すことが得意な方
・ゼロから仕組みやプロセスをつくることにやりがいを感じる方、または新しい挑戦にワクワクできる方
・解き方のわからない問いにも粘り強く挑戦し、試行錯誤を学びにつなげられる方

・社会人経験5年以上
・プロジェクトマネジメントやチームリードの領域で、高い成果創出に取り組んできた方
・柔軟に国内外出張や東京出社が可能な人

■実務・スキル面
・複数のプロジェクトを並行してマネジメントした経験
・チームやプロセスをゼロから設計・改善した経験
・多岐にわたるステークホルダー（企業・行政・NPOなど）との協働経験
・企業や団体での実務経験があり、目標に向かって着実にPDCAを回すことができ、チームをリードできる方
・誠実で責任感を持ち、最後まで仕事をやり切る力がある方
・抽象的な課題を構造化できる

■マインド・スタンス面
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方
・過去に何かに熱狂した経験がある方
・多様な立場・価値観の人と丁寧に対話し、信頼関係を築ける方
・自分や他者の尊厳を大切にし、誠実に行動できる方
・社会を構造から変える挑戦に共感し、ともに歩める方