特定非営利活動法人かものはしプロジェクトの
事業推進リーダーの求人

社会課題の構造を変える挑戦をともに進める｜事業推進リーダー

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

＜募集背景＞かものはしプロジェクトは、”こどもの虐待や貧困など、「なんとかしたい」を大きな力に変えていく”ことを目指し、これまで国内外で多様な取り組みを行ってきました。いま私たちは、社会の仕組みそのものを変える＝システムインパクトを目指す新しいフェーズに立っています。個人の支援にとどまらず、セクターや地域、社会構造、市民のあり方に働きかけるチャレンジをしていきます。この変化の中で、かものはしは「なんとかしたい」という想いをエネルギーに、 ”Power（戦略性・実行力）”と”Love（共感・対話）”を両立・往復する組織として進化しています。その実現のために、課題の本質を見極めながら、チームとともに戦略を描き、プロジェクトを実行に移せる仲間を募集します。最初は特定の事業領域に所属しますが、将来的には複数の社会課題に関わる可能性もあります。「このテーマを自分ごととして動かしたい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。＜職務内容＞・担当領域におけるプロジェクトマネジメント・業務推進・戦略・年間計画・目標の策定、進捗モニタリング・改善・関係者との合意形成、チーム内外の調整・伴走・新規プロジェクトの立ち上げ・パートナー協働の企画運営 ※経験や関心に応じて、広報・ファンドレイジングなど横断的な領域への参画も可能＜エントリー方法＞応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。尚、必要書類は以下の通りです。・履歴書・職務経歴書・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

必須スキル

・社会人経験5年以上・プロジェクトマネジメントやチームリードの領域で、高い成果創出に取り組んできた方・柔軟に国内外出張や東京出社が可能な人

歓迎スキル

■実務・スキル面・複数のプロジェクトを並行してマネジメントした経験・チームやプロセスをゼロから設計・改善した経験・多岐にわたるステークホルダー（企業・行政・NPOなど）との協働経験・企業や団体での実務経験があり、目標に向かって着実にPDCAを回すことができ、チームをリードできる方・誠実で責任感を持ち、最後まで仕事をやり切る力がある方・抽象的な課題を構造化できる ■マインド・スタンス面・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方・過去に何かに熱狂した経験がある方・多様な立場・価値観の人と丁寧に対話し、信頼関係を築ける方・自分や他者の尊厳を大切にし、誠実に行動できる方・社会を構造から変える挑戦に共感し、ともに歩める方

求める人物像

・プロジェクトやチームを主体的に動かし、他者と協働して成果を出すことが得意な方・ゼロから仕組みやプロセスをつくることにやりがいを感じる方、または新しい挑戦にワクワクできる方・解き方のわからない問いにも粘り強く挑戦し、試行錯誤を学びにつなげられる方

応募概要

給与: 月給：357,000円～511,000円まで理論年収：5,010,000円～7,165,000円まで (経験・能力を考慮し、団体内規定に基づく)
勤務地: 基本的には在宅勤務だが、東京事務所への出社や、国内外への出張もあり（今後、出社頻度をあげる可能性あり） ■東京事務所〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号室
雇用形態: 正職員（フルタイム/週5日）
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準所定労働時間は1日8時間（5時～22時の間）。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。 ■昇給・賞与募集ポジションにより自動昇給制度あり。賞与は年に2回（6月、12月※業績による）。 ■異動・兼務業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。 ■諸手当通勤手当（上限3.5万円/月、実費精算）、業務手当（みなし残業30時間分、超過した分の残業代支給あり） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、季節休暇（夏季・冬季）、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。
試用期間: あり（3か月～1年）
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の加入あり。 PC補助手当あり。兼業・副業可。