ENG-1025. シニアソフトウェアエンジニア (現場帳票システム「カミナシ レポート」 - バックエンド)の求人

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ## カミナシ エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ## 本ポジション募集の背景 現場帳票システム「カミナシ レポート」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。 - プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む - プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、バックエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする - バックエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う - チームを巻き込む形でバックエンド・アプリケーションの運用レベルの向上を推進する - 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる ## 業務内容 - バックエンド領域を中心とした「カミナシ レポート」の新規機能開発、エンハンス機能の開発 - 「カミナシ レポート」 PWA(Progressive Web Application) 版記録アプリの機能拡張 - 「カミナシ レポート」の保守、運用、改善 - 「カミナシ レポート」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング - 新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発 - 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 - （必要であれば）顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得 ## 主な技術スタック **アプリケーション開発** - React, React Native - TypeScript - Go - Docker **ソースコードバージョン管理** - Git, GitHub **インフラストラクチャ** - AWS, GCP - Terraform (IaC) **監視** - Datadog - Sentry **コミュニケーション・ドキュメンテーション** - Slack - Notion - Google Workspace **AI** - GitHub Copilot for Business - ChatGPT Team - Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace - Claude Code

- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる ●選考フローについて 書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。 カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。 カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。 技術課題 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。 ※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。 ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。 オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - 5年以上のソフトウェア開発経験 - チームでのサービス開発・運用をリードした経験

- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験 - パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験 - パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築・運用経験 - フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験 - 複雑化したスキーマ構造を持つ RDBMS を利用するシステムにおいて、SQL クエリの改善やチューニングに取り組んだ経験 - スキーマ駆動開発の経験 - デリバリをバックエンドへの依存から切り離し、自律的にフロントエンドアプリケーションをロールアウトする仕組みを推進、導入した経験 - 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験 - 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験 - ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

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