株式会社Kaizen Platformの【リモート/フレックス勤務可能】プロジェクトマネージャー募集！の求人

Kaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む（インテグレートする）ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。

＜3つのサービス＞
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。

「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。

「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。

Kaizen Platformは、これまで1,400社以上のUI/UX改善を支援する中で、生成AIにもいち早く着目し、進化に合わせてさまざまな生成AIを活用した新しいサービス開発を進めてまいりました。今後もさらに、生成AIの可能性を最大限に引き出し、集客からコンバージョン獲得、CRMまで、あらゆる顧客接点を「魔法のような体験」に変革していく、オンリーワンの企業を目指していきます。

■ 仕事内容
顧客のWebマーケティング課題を技術で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集しています。

現在、エンジニアチームは基本リモート勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。
※フルリモートに近い環境で、出社は月に1回程度、もしくはそれ以下の頻度となっています。

「エンジニアリング × データ活用 × 組織マネジメント」
この3つのスキルを活かしながら、WebサイトのUI/UX改善とエンジニア組織の成長をリードするポジションです。

具体的には、以下の業務をお任せします。

• プロダクトを活用し、顧客のWebサイトのUI/UXを改善（JavaScriptを活用したDOM操作）
• エンジニア組織のマネジメント（チームの生産性向上・メンバー育成・開発環境の最適化）
• 案件の技術支援（メンバーが対応するプロジェクトの技術的なサポート）
• チーム横断での課題管理・業務推進

「技術で解決できることは、まだまだある」
その想いを持ち、エンジニアリングを軸に事業課題の解決・チームマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。

■ AI活用支援制度
Kaizen Platformでは、社員が日常業務や開発においてAIを積極的に活用し、
生産性向上や技術力の向上を図ることを推進しています。
全正社員を対象に、以下のAIツールを業務利用できる環境を整備しています。

利用可能なAIサービス：
・ChatGPT（OpenAI ビジネスプラン）
・Gemini（Google チームプラン／Google AI Proプラン）
・Cursor（Proチームプラン／エンジニア限定）
AIを活用した業務効率化・技術力向上を会社として積極的に支援しています。

■ このポジションの魅力

・技術の効果をダイレクトに実感できる
当社のカスタマーサクセスエンジニアが手がける施策は、A/Bテストを通じてCVRの変化がリアルタイムで数値化されます。
「このコードで、売上が●%改善した」そんな明確な成果を実感できる環境です。

・チーム設計から組織運営まで経験できる
今まさに成長・変革期にある組織で、チームの方向性を自由に設計できる裁量の大きさが魅力です。
エンジニア組織の最適なあり方を考え、技術とマネジメントの両面から組織をスケールさせる経験が積めます。

・開発だけではない「ビジネス視点」も養える
顧客のWebマーケティング戦略を理解し、技術でどう解決するかを考えるプロセスを経験できます。
プロジェクトの成功だけでなく、PL（損益計算書）・BS（貸借対照表）・CF（キャッシュフロー）を意識した経営視点を養えるのも、このポジションならではの面白さです。

■ 技術スタック
言語: TypeScript, JavaScript, SQL
フレームワーク / ライブラリ: React, jQuery, webpack, Prettier
ツール: GitHub, CircleCI, BigQuery, AWS Amplify, GCS

■ 必須スキル

• HTML/CSS/JavaScript(TypeScript) およびブラウザ上でのWebページ動作に関する技術知識・実務経験（3年以上）
• エンジニア組織のマネジメント経験

■ 歓迎スキル

• 顧客・社内チームとの折衝・コミュニケーションスキル
• サーバーサイドの設計・開発経験（3年以上）
• BtoC向けWeb開発の設計・実装経験（3年以上）
• Webエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアを歩んできた経験
• プロジェクトにおけるリソース調整・採用経験
• Webマーケティング関連の知識・スキル
• PL/BS/CFの数値管理経験

「技術 × マネジメント × 事業視点」
この3つのスキルを活かし、エンジニアとしての新しいキャリアを築きませんか？

まずはカジュアルにお話ししましょう！