従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開
KDDIアジャイル開発センター株式会社の【2027新卒】サービスデザイナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社について
我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこで培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
事業内容
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
- サービスデザイン（デザインプロセス）
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。 - サービス開発（アジャイル開発）
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。 - アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。
大切にしていること
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、
大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。
働き方
ー 好きな場所で働ける
フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
ー 自らキャリアを描ける
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。
ー 自分たちで組織を磨き続ける
組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。
お任せすること
弊社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。
主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討を担っていただきます。
・ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理
・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのかの仮説立て
・サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化
・プロダクトオーナーやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
入社後のキャリアステップは、主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして従事頂いた後、ご本人のご希望に応じてマネジメントやスペシャリストとして、組織や社会に強い影響力を発揮できる環境を提供することができ、サービスデザイナーとしてより大きな仕事に取り組める可能性があります。
キャリアイメージ
入社後は、プロジェクトを通じてデザイナーとしての基礎力と創造力をしっかりと育成。そして、 3年目には、一人前のUI/UXデザイナーとして自走できるレベル への成長を目指していただきます。
さらにその先は、 サービス全体の体験価値をデザインするサービスデザイナーへキャリアアップ を目指し、デザインの力で事業・プロダクトの未来をつくっていく、広がりのあるキャリアを歩んでいただけます。
メディア
弊社の取り組みやアジャイル開発、カルチャーなどに関して、日々情報発信を行っております。
ぜひご覧ください。
HP ： https://kddi-agile.com
Note ： https://note.com/kddi%5Fagile/
YouTube ： https://www.youtube.com/@kddi_agile
Qiita ： https://qiita.com/organizations/kddiagile
X ： https://x.com/kddi%5Fagile
Facebook： https://www.facebook.com/KDDI.Agile.Development.Center/
応募資格
2027年3月までに大学、高専を卒業（見込み）、大学院修士・博士課程を修了（見込み）の方
選考フロー
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接＋事前課題 → 2次面接（最終面接） → 内々定
※面談や選考は原則オンライン（GoogleMeet）の実施となります。
※状況により選考フローは異なる可能性がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 300,000円 〜 ・基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します
給与改定年1回
賞与支給年2回（6月・12月）
テレワーク手当
通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
勤務地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR1 NORTH11F
雇用形態
正社員
勤務体系
通常勤務 9:00～17:30 （実働：7時間30分）
※コアタイム無しフレックス制度導入（全社員対象）
土日祝日休み、年間休日124日（2026年度予定）
年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）
年次有給休暇（原則として1年あたり最大20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります）
リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）
その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
福利厚生
定期健康診断
資格取得支援制度
ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
副業制度有り
企業型確定拠出年金
インフルエンザの予防接種の費用補助
保育施設利用可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
KDDIアジャイル開発センター株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/12 04:59
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