株式会社KAENの管理部長候補の求人

【KAENについて】
「時代を変える産業に火をつける。」をミッションに掲げ、企業がまだ開拓できていない新規市場や顧客層との商談・リードを創出することを通じてPMF後のB2B企業が直面する「答えのないGTM」という構造課題そのものをアップデートする企業です。
イノベーティブな製品が東京23区でしか広まらない現状を変え、社会の隅々までテクノロジーの恩恵を受けられる⼈を増やすことに挑戦しています。

現在は、全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、エンタープライズ意思決定層に顧問経由でアクセスする『UNIIINC.』、自社カンファレンスへのリード集客を実現する『イベカム』など、売上を伸ばしたいB2B企業のあらゆる「届ける」課題に向けたマルチプロダクトを展開しています。

従業員50人以上の企業10万社のうち約40%をKAENのサービス経由で商談化しており、スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があります。VC調達に依存せず創業以来一貫して黒字経営、年平均売上成長率170%で拡大を続けています。

【募集背景】
KAENは、「人事以外の全てを担い、数年後の上場に耐えうる組織となる」ことをコーポレートのミッションとしています。その管理体制を、一人目としてこれから作るポジションです。

【業務内容】
人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。
・経理・財務・資金繰り
・法務・コンプライアンス・ガバナンス
・労務（社会保険・勤怠・就業規則等の労務管理）
・上場準備（IPO）の体制構築
・総務・情報システム・オフィス等のバックオフィス全般

【得られること】
・コーポレートをゼロから設計できる裁量と、上場準備を主導できる経験
・一人目の管理部立ち上げから、管理部長へのステップ。財務が強ければCFO候補も
・黒字経営・ノンエクイティの健全な財務基盤の上で、腰据えて体制とチームをつくれる
・経営に近い距離で意思決定に関わる、一人目ならではのポジション
・上場を目指す一歩目からチームを作っていける成長機会

・曖昧な環境の中でも自ら仕組みを作り、推進できる方
・経営視点を持ちながら実務にも入れるプレイングマネージャー
・多様な関係者（経営・メンバー・金融機関・士業）と信頼関係を構築できる方

・事業会社でのコーポレート（経理／財務／法務等）の経験
・経理・財務の実務経験
・スタートアップ／少人数体制でのバックオフィス経験
・デット調達経験

・IPO準備の経験
・上場企業での管理部門経験
・公認会計士・税理士等の資格や、金融機関・監査法人との連携経験
・情報システム・業務効率化の仕組みづくり経験