従業員数16名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A
株式会社KAENの管理部長候補の求人
【スタートアップ管理部門の核】管理部長 ｜ 財務×組織づくりで事業成長を支える
求人概要
JOB DESCRIPTION
【KAENについて】
「時代を変える産業に、火をつける。」をミッションに掲げ、企業がまだ開拓できていない新規市場や顧客層との商談・リードを創出することを通じてPMF後のB2B企業が直面する「答えのないGTM」という構造課題そのものをアップデートする企業です。
イノベーティブな製品が東京23区でしか広まらない現状を変え、社会の隅々までテクノロジーの恩恵を受けられる⼈を増やすことに挑戦しています。
現在は、全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、エンタープライズ意思決定層に顧問経由でアクセスする『UNIIINC.』、自社カンファレンスへのリード集客を実現する『イベカム』など、売上を伸ばしたいB2B企業のあらゆる「届ける」課題に向けたマルチプロダクトを展開しています。
従業員50人以上の企業10万社のうち約40%をKAENのサービス経由で商談化しており、スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があります。VC調達に依存せず創業以来一貫して黒字経営、年平均売上成長率170%で拡大を続けています。
【募集背景】
KAENは、「人事以外の全てを担い、数年後の上場に耐えうる組織となる」ことをコーポレートのミッションとしています。その管理体制を、一人目としてこれから作るポジションです。
【業務内容】
人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。
・経理・財務・資金繰り
・法務・コンプライアンス・ガバナンス
・労務（社会保険・勤怠・就業規則等の労務管理）
・上場準備（IPO）の体制構築
・総務・情報システム・オフィス等のバックオフィス全般
【得られること】
・コーポレートをゼロから設計できる裁量と、上場準備を主導できる経験
・一人目の管理部立ち上げから、管理部長へのステップ。財務が強ければCFO候補も
・黒字経営・ノンエクイティの健全な財務基盤の上で、腰据えて体制とチームをつくれる
・経営に近い距離で意思決定に関わる、一人目ならではのポジション
・上場を目指す一歩目からチームを作っていける成長機会
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・曖昧な環境の中でも自ら仕組みを作り、推進できる方
・経営視点を持ちながら実務にも入れるプレイングマネージャー
・多様な関係者（経営・メンバー・金融機関・士業）と信頼関係を構築できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社でのコーポレート（経理／財務／法務等）の経験
・経理・財務の実務経験
・スタートアップ／少人数体制でのバックオフィス経験
・デット調達経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IPO準備の経験
・上場企業での管理部門経験
・公認会計士・税理士等の資格や、金融機関・監査法人との連携経験
・情報システム・業務効率化の仕組みづくり経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
804〜1500万円
月給：67万円〜125万円
※固定残業30時間/月を含む
勤務地
本社もしくはリモートワーク（週2日以上出社）
本社所在地: 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス（コアタイム無）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社KAEN
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/26 15:13
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