株式会社ドワンゴ（旧株式会社KADOKAWA Connected）のSecurity Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）の求人
Security Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）
募集概要
【会社紹介】 2025年4月に株式会社KADOKAWA Connectedと、株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカーの3社が合併し、株式会社ドワンゴを存続会社として新たな出発をすることとなりました。 本合併によりKADOKAWA Connectedは株式会社ドワンゴに吸収合併となり、運営会社の商号が変更となりますが、引き続きKADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 【募集部門について / 業務内容】 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティマネジメント組織の運営と改善 ・教育、啓蒙活動 ・クラウドサービス/個人情報を取り扱う業務の審査と相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・機微な情報を扱う環境の保守運用（OSより上位層、環境変更などのご経験） ・情報セキュリティマネジメント業務全般のプロセス設計やマニュアル修正などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・出版、アニメ、映画、インターネット事業、教育、ファンクラブ、VRといった多種多様な事業の情報セキュリティマネジメントを経験できる
必須スキル
・情報セキュリティマネジメントシステムに関する一般的な知識（情報セキュリティマネジメント試験相当）や運用の経験 ・個人情報保護法に関する基礎的な知識や管理経験 ・OSより上位層のシステム開発、保守、運用いずれかの経験 ・他者とともに業務改善を推進した経験 ・規模や範囲に関わらずプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・基礎的な情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解 ・情報セキュリティ認証/規格（ISO27000シリーズ、SOC2/3、ISMAPなど）の取得や推進 ・情報セキュリティ保護や監査に関連する知識や資格（情報セキュリティマネジメント、情報処理確保支援士、システム監査技術者、CISA、CISM、CISSPなど） ・個人情報に関連する知識や資格（プライバシーホワイト、個人情報保護士、CIPP/Eなど） ・プロジェクトマネジメントに関連する知識や資格（プロジェクトマネージャー、PMPなど）
求める人物像
・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方
応募概要
- 給与
ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
- 勤務地
・東銀座オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス 〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■ 勤務時間 裁量労働制 ■ 休日休暇 土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
- 試用期間
あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
- 福利厚生
■ 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ 人事制度 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月) ・慶弔見舞金制度 ・テレワーク支援制度 ・確定拠出年金制度 ■ 諸手当など ・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで） ・育児手当 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。 ■ その他 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■ 選考に関するご案内 ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 ＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 ＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定 ＊Web面接を実施しています。
更新日時:
2025/04/01 07:51
