従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社JSOLの【C&I】インフラエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー候補(クラウド・Microsoft 365・ID管理領域)(大阪)の求人
- ポジション
- 【C&I】インフラエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー候補(クラウド・Microsoft 365・ID管理領域)(大阪)
- 給与
- 年収695~1,075万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
業務内容
お客様のITインフラ基盤に関する提案から設計・構築、運用保守まで、各プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、一貫してご担当いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでのご経験やご希望を考慮のうえ決定します。
<案件例>
①AWS、Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築および運用保守
・お客様のクラウド基盤(AWS、Azure)における設計・構築から運用保守までを一貫して支援
・新規システム構築やシステム更改に伴い、仮想マシンの払い出しをはじめとする、インフラ基盤の設計・構築
・お客様とのワークショップを定期的に開催し、本番稼働後の安定的な運用保守を支援
②OA基盤の設計・構築・移行および運用保守
・Microsoft 365を活用したOA基盤の設計・構築・移行から運用保守までを支援
・ユーザー権限の改廃や組織変更をはじめとした、お客様OA環境に対する運用保守作業の遂行
・会社統合等に伴う、Active DirectoryおよびMicrosoft Entra IDの移行・切替プロジェクトの推進
③認証基盤に関するソリューション提案、導入・実装および運用保守
・特権ID管理ソリューション(PAM)の提案、導入・実装および運用保守
・IDガバナンス管理ソリューション(IGA)の提案、導入・実装および運用保守
<業務の魅力>
・クラウド・OA・セキュリティに関するプロジェクトの提案から設計・構築、運用保守まで一気通貫で携わることができます。
・大規模インフラに関わる案件が多く、リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトを推進しながら、幅広い知識と経験を身につけることができます。
・個別のシステムインテグレーション案件に加え、新たなソリューションの企画・立案や、サービス提案に携わる機会もあります。
配属部門
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部
応募要件
必須スキル・ご経験(MUST)
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、チームリーダーなどの立場で、進捗管理やメンバー管理を行った経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-クラウド基盤(AWS、Azure等)の設計・構築・運用保守経験
-Microsoft 365、Active Directory、Microsoft Entra IDなどのOA基盤に関する設計・構築・運用経験
-ID管理(IDaaS/IGA)または特権ID管理(PAM)ソリューションの導入・実装および運用保守経験
歓迎スキル・ご経験 (WANT)
①クラウド・インフラ領域
・AWS、Azureを活用したシステム基盤の設計・構築経験
・仮想基盤(VMware、Hyper-V等)の設計・構築経験
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどインフラ全般の設計・構築経験
・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)の利用経験
・運用自動化やスクリプト開発(PowerShell、Python等)の経験
②OA基盤領域
・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive)の導入・運用経験
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra IDに関する設計・構築・移行経験
・M&Aや組織統合に伴う認証基盤・OA基盤の移行プロジェクト経験
・アカウント管理や権限管理に関する運用設計経験
③ID管理・セキュリティ領域
・IGA(IDガバナンス管理)やPAM(特権ID管理)の導入経験
・Saviynt、SailPoint、Okta、Microsoft Entra ID、CyberArk等の運用設計経験
・ゼロトラストやIDセキュリティに関する知識・経験
求める人物像
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、提案から設計・構築、運用まで主体的に推進できる方
・プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてチームを牽引し、周囲を巻き込みながら、プロジェクトの成果創出に取り組める方
・クラウド、Microsoft 365、ID管理、セキュリティなど幅広いインフラ技術の習得に意欲的な方
・技術トレンドを継続的にキャッチアップし、新しい技術やサービスの活用に積極的に取り組める方
・お客様の業務課題や経営課題にも興味を持ち、技術を通じて、お客様への価値提供に取り組みたい方
・将来的にプロジェクトマネージャーや組織リーダーとしてキャリアを広げていきたい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 695万円 〜 1075万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給:基本給37.7万円以上+各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務地
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
雇用形態
正社員
勤務体系
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
フレックスタイム制:コアタイムなし
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社JSOL
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/21 23:17
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。