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JPYC株式会社の経営企画の求人
経営企画
- ポジション
- 経営企画
- 給与
- 年収600～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
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国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。
当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・償還を行っている企業であり、急速な事業拡大を続けています。
現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。しかし、事業が急成長する一方で、上場審査を突破するために不可欠な精度高い財務モデルの構築や、それに基づく予算統制・予実管理の仕組み化、および経営管理基盤の強化が必要です。
企業のスケールに耐えうる堅牢な予算管理・財務ガバナンスフローの設計、事業部や経営陣、さらには監査法人・証券会社といった社内外のステークホルダーとの円滑な調整、そして「計画通りに事業を成長させられるか」を証明する予実の統制力は、上場を実現するために避けて通れない最重要課題です。
「これまでの財務・経理の知見や予算統制・IPO準備の経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したい」という方からのご応募を
お待ちしております。
■業務内容
‐ KPI設計・モニタリング
‐ 事業・財務シミュレーション
‐ 裏付け資産・トレジャリー戦略
‐ 市場・競合分析
‐ ガバナンス・制度基盤の構築
‐ 経営会議、投資家向け資料作成
‐ エクイティストーリー
‐ 出社対応がございます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
‐ コンサルティング会社での就業経験
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
‐ 事業会社における経営企画、事業戦略または財務・経理の実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
‐ 事業会社におけるFP&Aの実務経験
‐ P/L・B/S・C/Fを正確に把握し、事業モデルに応じた予算策定・予実分析・KPI管理を自立して推進できる方
‐ 既存の仕組みがない/不十分な環境において、自ら現場・他部署を巻き込んで業務フロー改善やシステム・ツール導入を完遂した経験
‐ 数値分析結果を構造化し、経営陣や投資家等へ論理的にプレゼンテーション・ドキュメンテーションができる能力
‐ MBAの資格を保有している方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円～1,200万円
※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。
※残業代別途全額支給
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
雇用形態
正社員
勤務体系
■月の総労働時間(標準労働時間)
160時間
■フルフレックス
(5:00-22:00)コアタイムなし
■時間外労働の有無：有
固定残業代なし/残業代別途支給
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他休暇：慶弔休暇、特別休暇(一身上の都合など)
■法定休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員特別休暇
試用期間
■試用期間の有無 有り/3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条
福利厚生
ストックオプション制度
入社時PC貸与
ビットコインピザデー
副業可能：副業規定あり
フルフレックス
交通全額支給
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
昇給制度：年1回
人事評価：年2回
資格手当：社内規定あり
ハイブリット勤務
求人の最終更新日時： 2026/11/09 19:34
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。