従業員数751名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開沖縄県名護市大中1丁目19番24号
株式会社ジャパンエンターテイメントの労務チーフの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。
変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります
■弊社について
弊社は、現在、沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し、開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークを運営しております。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供しております。
また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
ジャパンエンターテイメントはまだ立ち上がったばかりの企業のため、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・200名以上の事業所での業務経験
・労働基準法、労働安全衛生法に関する基礎知識
・安全衛生に関する業務経験（健康診断、ストレスチェック、労働災害防止活動等、各種法定届出）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・衛生管理者
・健康経営推進の経験
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：427.5万円 ~ 599万円
【給与詳細】
基本給：28.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 28.5万円の場合
・残業30時間/月：約500万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
勤務地
雇入れ直後：沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】8時間
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
【休日･休暇】年間休日120日（月10日）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・赴任旅費規程あり (赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)
・賞与：年2回支給
・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり
・社員割引あり
・近隣施設店舗の優待あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ジャパンエンターテイメント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/24 19:07
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