従業員数785名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・沖縄県名護市大中1丁目19番24号
株式会社ジャパンエンターテイメントの
レストランオペレーション担当の求人
🔰【未経験OK】みんなで作り進化させる、新しいレストラン！
求人概要
JOB DESCRIPTION
JUNGLIA OKINAWAパーク内にて、飲食店舗のサービス管理を行っていただきます。（雇入れ直後） 飲食店やテーマパーク経験が無くても大丈夫！ ご入社後にしっかりフォローあり＆スキルや経験に応じて、できるところからご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ - 飲食店舗の運営 (動線確認や準備などフロアづくり、接客フローの確認や見直し、スタッフトレーニングなど) - 予算管理 (売上確認・日報作成や施策立案など) - アルバイトスタッフのレイバーコントロール (シフト作成、人件費確認など) - マニュアル作成・見直し ※盛り付けなどキッチンのヘルプ対応をお願いする場合がございます。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 ▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP https://junglia.jp/ 飲食店舗マネージャー 木場のインタビューはこちら https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_6d21670d-aa18-4697-8bac-29046f1a239d.pdf
求める人物像
QUALIFICATIONS
ジャパンエンターテイメントはまだ立ち上がったばかりの企業のため、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。 しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。 ＜Mission＞ 「沖縄から日本の未来をつくる」 マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします ＜Vision＞ 「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」 ＜Value＞ ・ゲストファーストで考える ・チャレンジを称賛しあう ・シナジーを生み出す
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・接客経験（飲食以外やアルバイト経験も可） ・従業員や後輩スタッフの教育・育成経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・飲食店の運営やマネジメント経験 ・遊園地、テーマパークのフード店舗経験 ・予算、シフト管理経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：367.5万円 ~ 499万円 【給与詳細】 基本給：24.5万円 ~ 28万円/月 残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません） 賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） 給与改定：年1回 【年収例】 基本給 24.5万円の場合 ・残業30時間/月：約435万円 基本給 28万円の場合 ・残業30時間/月：約490万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
勤務地
雇入れ直後：沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村） 変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります ※パーク勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】8時間 シフト制 【休日･休暇】年間休日120日（月10日）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・赴任旅費規程あり (赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度) ・賞与：年2回支給 ・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり ・社員割引あり ・近隣施設店舗の優待あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/09/09 16:54
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