従業員数未公開設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社JPデジタルのWebアプリケーションエンジニア(デジタルアドレス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
JPデジタルは、お客さまの体験価値を徹底的に高めるためのデジタルテクノロジー専門部隊です。DXを推進するために、さまざまな職種の専門家が集まっています。
創業150年以上の歴史を持ち、全国約24,000の郵便局ネットワークを通じて、お客さまと地域社会に寄り添い、暮らしを支えてきた日本郵政グループが保有する、リアルのネットワークのデジタル化を進め、顧客視点のDXの実現を目指しています。
お客さまの視点に立って徹底的に考え、「不便・不満の解消」と「快適さ・満足度の向上」という2つの価値を生み出し、そうしてできた新しい価値を「みらいの郵便局」というフィールドでサービスとして提供することで、お客さまの体験価値を向上させています。
新しい住所インフラを創るWebアプリケーションエンジニアを募集
募集背景
デジタルアドレスサービスのさらなる機能拡充と事業成長に向け、開発体制を強化するための増員募集です。
現在、デジタルアドレスでは、ユーザー向け・企業向け双方のサービス開発を内製開発チームで推進しています。今後の事業拡大とサービス成長を見据え、開発スピードと品質をさらに高めるため、新たな仲間を募集します。
サービス概要
今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7ケタの英数字に変換できるサービスです。 実現すれば郵便番号から始まる長い住所を書く必要がなくなり、引っ越しても同じ番号を利用できるなど、ユーザーが感じる「住所にまつわる不便」を解消することができます。
https://lp.da.pf.japanpost.jp/
仕事内容
デジタルアドレスのユーザー向け・企業向けサービスの設計から開発までを担い、事業成長を技術面から推進します。
発足間もない内製開発チームの中核メンバーとして、仕様通りに実装するだけでなく、ユーザー体験や事業成長の観点から課題を発見し、企画担当・デザイナー・他の開発メンバーと協力しながら、改善提案から実現まで主体的に取り組みます。技術選定や開発プロセスの改善にも関わっていただきます。
具体的な業務)
- デジタルアドレスサービスの新機能の設計・実装
- WebアプリケーションおよびAPIの開発・運用(ユーザー向け/企業向けの双方)
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発業務
- プロダクトマネジャーやデザイナー等横断したステークホルダーとのディスカッション
- AWS上で稼働するシステムの運用・改善
- テスト自動化やCI/CD改善による品質向上
- パフォーマンス改善や技術的負債の解消
- 開発生産性を高めるための技術選定・開発プロセス改善
使用技術・ツール
- サーバサイド:Kotlin(Spring Boot)、TypeScript
- フロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js
- データベース:MySQL
- その他:GitHub、Docker、AWS
この仕事で得られるもの
- 社会全体の住所にまつわる課題を解決できる「住所インフラ」を、立ち上げ期からエンジニアとして創っていけます。
- 発足間もない内製開発チームの中核メンバーとして、事業と開発組織づくりに携われます。
- 少人数チームのため、一人ひとりの成果がサービスや事業に与える影響を実感できます。
- 日本全国のユーザー・事業者が利用される、スケールの大きいサービス開発に携われます。
- 生成AIを開発のパートナーとして活用し、より速く・より高い価値を届ける開発スタイルを実践できます。
求める人物像
(必須要件)
- Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上/バックエンド・API開発を含む)
- 生成AIを活用してソフトウェア開発を行った実務経験
- RDBMS(MySQL、PostgreSQL など)を用いたシステム開発経験
- Git を用いたチーム開発、およびコードレビューを通じて品質向上に貢献した経験
- 仕様の実装にとどまらず、自ら課題を発見し、要件定義・設計・実装・テストまで主体的に推進した経験
(歓迎要件)
- AWSを利用したシステム構築・運用経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
- ゼロからの新規サービス立ち上げ経験、toC・toB双方の開発経験
- テックリードまたは開発チーム立ち上げの経験
- 住所データ・地理情報・物流・不動産・行政システム等の領域での開発経験
- 生成AIを活用して開発生産性や品質向上を推進した経験
- React / TypeScript、Express / TypeScript、Kotlin などを用いた開発経験
- 複数ステークホルダーと協業し、プロジェクトを推進した経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00
時差出勤可(下記より選択)
8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能)
年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給)
育児休業
福利厚生
社会保険完備
オンライン診療制度
企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
通勤手当
住居手当(管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外)
扶養手当(管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外)
服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社JPデジタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/28 23:25
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