従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社JPデジタルのフロントエンドエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人規模のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
「みらいの郵便局」を描き、創っていく！世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジしませんか？
仕事内容
日本郵政グループのDX推進に向けた、Webアプリの開発をお任せいたします。
数名程度のプロジェクトチームのいずれかに配属され、プロジェクトによってチーム単体または複数のチームと協働で開発を進めます。
具体的には）
- 郵政グループのDX実現に向けた各プロダクトにおける、エンハンス、新機能開発
- UI/UXを考慮した画面や操作の検討・実装
- デザイナー、PM、バックエンドエンジニアなどチーム内でのディスカッション
開発環境
- フロントエンド：TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js
- サーバサイド：Kotlin(Spring Boot)、PHP
- データベース：MySQL、DynamoDB
- その他：GitHub、Docker、AWS、Firebase
この仕事で得られるもの
- 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながら一緒にサービスを作り上げていける
- 世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジできる
- 日本人のほぼ全てがユーザーとなり得る、インパクト・大義がある事業に携われる
求める人物像
（必須要件）
- TypeScript, React.jsでの開発経験
- CSSの設計およびコーディング経験
- 中〜大規模サービスの保守・運用経験
- 既存コードのリファクタリングや品質改善に主体的に取り組む姿勢
- Gitを用いたチーム開発経験、及び適切なブランチ運用とレビュー文化への理解
- UIコンポーネント設計やデザインシステムの構築経験
（歓迎要件）
- パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善の知見
- Figmaなどデザインツールを用いたデザイン業務やUI検討経験
- CI/CD環境の整備や自動テスト（Jest、Playwright など）の経験
- 内製化プロジェクトでの立ち上げ経験
- 最新技術のキャッチアップに対する高い意欲
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 1000万円
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00
時差出勤可（下記より選択）
8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）
年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）
育児休業
福利厚生
社会保険完備
住居手当
扶養手当
オンライン診療制度
企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
通勤手当
服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社JPデジタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/04 01:38
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。