従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社JPデジタルの経営企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人規模のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
郵便局を変えることで日本をより良くする、に取り組みたい経営企画を募集
仕事内容
JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。
具体的には)
- 収支計画(事業収支計画および、要員計画)の策定
- 予実管理および分析
- 事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言
- 事業管理に関する一連のプロセスの改善〜管理
- 個々のプロジェクト状況に応じたサポート
- 経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定
- 経営企画に関するオペレーション構築
この仕事で得られるもの
- 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる
- 経営と近い距離で経営層の視点や考え方を肌で感じながら、事業推進や組織づくりができる
- 大きな裁量とスピード感を持って、事業を前に進める経験ができる
求める人物像
(必須要件)
- 四年制大学または大学院を卒業/修了している
- ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験
- 経営管理の実務経験(事業計画、報告の資料作成、予算管理実務、実行管理・推進など)
- 財務経理や予実管理の実務経験
- 管理会計の知見
(歓迎要件)
- ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種のご経験
- 大企業や官公庁など大きな組織でプロジェクトを推進したご経験
大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 900万円
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00
時差出勤可(下記より選択)
8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能)
年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給)
育児休業
福利厚生
社会保険完備
住居手当
扶養手当
オンライン診療制度
企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
通勤手当
服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社JPデジタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/07 00:53
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