株式会社JPデジタルの

UXデザイナー（エキスパート職）の求人

募集概要

### 事業内容 JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。 全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。 大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。 > _郵便局の未来を創る！日本郵政のDX化を担う企業がUXデザイナーを募集_ ### 仕事内容 当社が手がける郵便局アプリなどのデジタルプロダクトにおいて、UX全体の領域をリードできるUXデザイナーを募集しています。ご入社いただく方には、開発の上流から下流までの各工程—要件整理、基本設計、詳細設計、実装の橋渡しとなる詳細デザインにいたるまでをリードしていただきます。 また、部内外の関係者とのコミュニケーションも重要な役割です。株式会社JPデジタルの社内メンバー、郵政グループ各社のビジネスメンバー、そして社内の各専門領域のスペシャリストと円滑に協業し、プロダクト開発を牽引していただくことを期待しています。 エキスパート職の方には、UXデザイナーのメンバーをリードし、専門性を活かしながらユーザビリティを最優先に考えたプロダクト開発・醸成に取り組んでいただきたいと考えています。 当部署の役割に意欲的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 プロジェクトの具体例 * グループ各社のプロダクトや、HP、業務端末等におけるUX改善 * グループ全体へのUX基本方針やガイドラインの発信 * プロジェクト・施策に対してのUX的観点の提供（フレームワークを用いた探索・UX観点での専門的レビュー） * 郵便局アプリの開発、UX/UIデザイン ### UXチームが目指していること 当社のUXチームは、グループが提供する、あらゆるプロダクトやサービスに対して、ユーザーの使いやすいという気持ちや、喜びを提供することを信条としています。また、当部署のメンバーと協業する社内外の協業パートナーにとって、共に価値を共創するチーム、でありたいという理念を持っています。 また、ユーザービリティにおいては、何よりも深く探索・追求し、使いやすいサービスや製品の設計・提供に繋げるとともに、従来の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや文化を取り入れながら、グループ全体のビジネス価値を向上させることができる、アプローチや姿勢を心がけることをモットーとしていいます。 私たちは、ユーザー体験（UX）の向上を通じて、顧客満足度を高め、グループ全体が持続可能な成長を実現するための基盤を築くことを目指しており、そのために、わたしたちの部全体の体制を強化し、想いに共感するデザイナーの方々と一緒に協働することにより、デザインの力によってそれを成し遂げようとしています。 ### 求める人物像 （必須要件） * UXデザインの各プロセス（ユーザー調査、要件定義、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング、ユーザビリティテスト）におけるエキスパートレベルの知見・スキル * プロジェクトの進行・案件リードの経験・実績 * アクセシビリティやデザインシステムについての理解・制作実績 * 定性・および定量調査の実績・スキル * プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理・進行管理）の実績・経験 * UIデザインツールの使用経験（Figmaを使った情報設計、Illustrator、Photoshop等） （歓迎要件） * 専門レベルの開発ナレッジ・コーディングスキル * 開発ディレクションの経験 * PdM業務に関しての知見・ナレッジ * 定量の分析ツール（GA）などの専門性 （参考記事） [郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください](https://www.wantedly.com/companies/company%5F5360919/post%5Farticles/923444)

応募概要

給与

年収 800万円 〜 1000万円

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能） 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給） 育児休業

試用期間

福利厚生

社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 通勤手当 服装自由