株式会社JPデジタルの

ITコンサルタントの求人

募集概要

### 事業内容 JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。 全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。 大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。 > _日本郵政グループのDX基盤づくりを担うITコンサルタントを募集_ ### 募集背景 日本郵政グループが進めるDX施策をさらに加速させるため、日本郵政グループ全体に関わるシステム基盤の構築を自社主導でリードできる体制づくりを進めています。 今回募集するITコンサルタントの方には、システム基盤構築に必要な情報の整理・構造化、関係者との合意形成に向けたドキュメント作成や提案業務を担っていただきます。システムアーキテクトと連携しながら、構想段階のアイデアを具体化し、プロジェクトを前に進める推進役としてご活躍いただくことを期待しています。 ### 仕事内容 ITコンサルタントとして、システム基盤構築の“推進役”を担っていただきます。システム基盤の要件定義や設計に向けた情報整理やドキュメント作成、リサーチ、ステークホルダーとの調整・提案業務をご担当いただきます。システムアーキテクトが描いた構想を具体化し、プロジェクトを前に進めていくポジションです。 具体的には） * システム基盤の要件定義、設計に向けた各種ドキュメント作成 * ステークホルダーとのディスカッション・合意形成支援 * 技術や業界動向に関するリサーチ 日本郵政グループ全体、ひいては多くの国民に影響を与える大規模なシステムを扱うため、各ステークホルダーとの丁寧な調整や合意形成が求められます。プロジェクトを前に進め、日本郵政グループのDXを実現するうえで重要な役割を担うポジションです。 ### 配属部署/チーム体制 配属先は、システム基盤の構築・運用を担う部門です。 現在はシステムアーキテクト1名（IT系コンサルティングファーム出身/30代）と、コンサルティングファームの業務委託パートナーでチームを組んでいます。 ### この仕事で得られるもの * 社会インフラに関わる経験 日本郵政グループ全体に関わるシステム基盤を設計するため、自身の仕事が数千万人規模のユーザー体験に直結します。 * 構想段階からプロジェクトを動かす力が身につく 要件定義や設計といった上流工程に携わることで、構想段階からシステム基盤を具体化していく経験が積めます。 * 自ら考え、動ける環境 指示を待つだけでなく、自発的な提案・調整・改善が歓迎される環境です。キャリアパスとして、システムアーキテクトを目指すことも可能です。 ### 求める人物像 （必須要件） * コンサルティングファームやSIerでの、システム基盤に対するコンサルティング経験 * 関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進経験 （歓迎要件） * 提案資料や要件定義書などのドキュメント作成経験 * システム開発経験、またはそれに準じる技術的な理解をお持ちの方 * アーキテクチャ領域に関する専門資格をお持ちの方 （参考記事） [郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください](https://www.wantedly.com/companies/company%5F5360919/post%5Farticles/923444)

応募概要

給与

年収 600万円 〜 800万円

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能） 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給） 育児休業

試用期間

福利厚生

社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 通勤手当 服装自由