003_事業推進リーダーの求人

■仕事の概要： 現場の知見を、テクノロジーで全国の仕組みへ 2030年までに全国329店舗、売上高135億円（現在の約8倍）を目指す中期計画のもと、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を主導していただきます。 このポジションのミッションは、現場で培われた「モノの流れ」や「対人折衝」の深い知見を、ITプラットフォームと掛け合わせ、日本全国で再現可能な「仕組み」へと昇華させることです。選考を通じて、以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 １ 事業開発・チャネル戦略：外部パートナーとのアライアンスを通じて、拡大のスピードを最大化させる。 ２ 店舗開発・オペレーション構築：現場のノウハウを体系化し、誰でも高いクオリティで運営できるシステムを構築する。 ３ パートナーコンサルティング：データに基づき、加盟店オーナーの経営をサクセスへと導く。 ■ポジションの魅力 ・「意志決定の速さ」が事業を創る 上場企業でありながら、スタートアップのような機動力を持っています。現場からの提案がダイレクトに経営陣へ届き、翌週には施策として実行されるようなスピード感が日常です。「こうすればもっと良くなる」という実体験に基づいたアイデアが、即座に全国の仕組みに反映される醍醐味があります。 ・データ×現場感による高精度のPDCA 月間1,000万人が利用するプラットフォームのデータを活用し、科学的に店舗運営を最適化します。「経験則」に「データ」を掛け合わせることで、圧倒的な速さで事業を改善していく、IT業界ならではの合理的かつエキサイティングなプロセスを経験できます。 ・爆発的な事業成長のフェーズ 数年で店舗数を10倍以上にするという野心的な目標があるからこそ、個人の成長スピードも必然的に加速します。変化を楽しみ、自らルールを創り上げていく環境は、自身の市場価値を飛躍的に高める機会となります。 ■ジモティーが提示する「新しい価値」 ・官民連携による圧倒的な集客力 100以上の自治体と提携し、地域住民から日々大量の資源が持ち込まれる独自モデル。これまでの「集客や仕入れに奔走するモデル」とは一線を画す、持続可能なインフラ構築に集中できる環境です。 ・社会貢献をビジネスとしてスケールさせる 「不要品をゴミにしない」という社会的意義の大きな事業を、ボランティアではなく、上場企業の高い収益性を持ったビジネスとして成立させる。その戦略のコアメンバーとして参画いただけます。

・実店舗運営や商流の管理など、現場での実務に基づいた深い知見をお持ちの方 ・現場の事象を「なぜ」と深掘りし、他者が再現できる形に言語化・仕組み化することが好きな方 ・不確実な状況を楽しみ、圧倒的なスピード感の中で自ら意思決定をして進みたい方

・店舗における売上やコスト、KPIの管理・改善経験 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメントの経験 ・アルバイトスタッフの業務の管理、マネジメントの経験 ・新店舗などマニュアルの整ってない環境下における業務フロー構築経験 （店舗経験者を想定していますがCSなどで類似の経験でも応募可能です）

・新店舗の立ち上げ経験 ・新業態やチェーン店以外など前例がない状態での店舗立ち上げ経験 ・週6日以上稼働の業務におけるアルバイトスタッフのシフト管理経験 ・フランチャイズ（FC）店舗への指導・SV（スーパーバイザー）経験

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