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株式会社JMDC

従業員数未公開設立年数25評価額未公開累計調達額未公開

株式会社JMDC【マーケティング】企業向け健康経営サービスの求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

JMDCとは→会社紹介資料

採用サイト→JMDC CAREERS

ブログ→JMDC VOICEJMDC TECH BLOG

業績を知る→決算説明資料

募集背景

健康経営の浸透に伴い、企業向け健康管理・メンタルヘルス支援サービスへのニーズが急拡大しています。JMDCでは健康経営・産業保健DXを支援する「Pep Up for WORK」と、日本最大級のオンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」の2つのサービスを展開しており、両サービスの認知拡大・リード獲得を加速するマーケティング体制の強化が急務となっています。
展示会、セミナー (ウェビナー含む)、DM、メルマガ等の施策を中心に、エンタープライズ企業の人事・経営層へのアプローチを担っていただける方を募集します。

取り扱いサービス

Pep Up for WORK
企業の健康経営と産業保健業務を包括的に支援するSaaSプラットフォーム。JMDCが約740万人にID発行しているPHR(Personal Health Record)プラットフォーム「Pep Up」と連携して、健康経営施策の実施、健康診断データ管理、ストレスチェックなど機能を包括的に提供。

cotree
日本最大級のオンラインカウンセリングプラットフォーム。法人向けには従業員がいつでも気軽に心の専門家のサポートを受けられるEAP(従業員支援プログラム)サービスを提供。メンタル不調の早期発見・早期対応を実現。

仕事内容

ミッション

エンタープライズ企業の人事・経営層に向けて、当社が提供する2つのサービスの認知を広げ、営業チームにつながる質の高いリード創出を担っていただきます。
単なる施策実行にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考えながら、事業成長に直結するマーケティングを推進するポジションです。

具体的な業務内容

  • 展示会の企画・運営:
    健康経営EXPOなどへの出展における、ブース設計、当日運営、リードフォロー設計
  • セミナー/ウェビナーの企画・運営:
    自社主催セミナーや共催ウェビナーの企画・集客・運営
    登壇者調整、コンテンツ設計なども含みます
  • DM・メルマガ施策の企画・実行:
    ターゲットリスト作成、コンテンツ制作、配信、効果測定・改善
  • マーケティングツールの運用:
    MA・SFAを活用したリードナーチャリングやスコアリング設計

この仕事で得られる知見・スキル

  • ヘルステック領域の専門性:
    健康経営・メンタルヘルス市場における動向を、実案件を通じて捉え、事業・施策に落とし込む経験を積むことができます。
  • エンタープライズマーケティングの知見:
    大企業の人事・経営層を対象としたマーケティング戦略の設計から、長期的なリードナーチャリングの実行・改善まで一貫して関わることができます。
  • 複数プロダクトのマーケティング経験:
    SaaS(Pep Up for WORK)とサービス(cotree)という異なるビジネスモデルを持つプロダクトを横断し、それぞれの特性を踏まえたマーケティング施策の設計・実行に携わることができます。
  • 事業成長への手触り感:
    成長フェーズにある事業において、マーケティング組織の立ち上げや体制強化に関与しながら、事業成長に直結する取り組みを推進する経験を得られます。

応募条件

必須条件

  • B2Bマーケティング経験(2年以上)
  • 展示会・セミナー・DM等のオフライン施策の企画〜実行経験

歓迎条件

  • エンタープライズ向けSaaS / HR Tech / ヘルスケア領域でのマーケ経験
  • MA(Pardot等)の運用経験
  • 営業組織との密な連携経験(インサイドセールス立ち上げ等)

求める人物像

  • 営業チームと連携し、事業成果にコミットできる方
  • 施策の企画から実行、効果測定まで一気通貫で推進できる方
  • データに基づいた改善サイクルを回せる方
  • 社会課題の解決に関心がある方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

非公開 応相談
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階

雇用形態

正社員

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2002-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.jmdc.co.jp/

株式会社JMDC

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社JMDCの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/16 01:12

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